**TECHNICAL WRITER**:
**_¿Quiénes somos?
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**Somos Capgemini Engineering, una marca que forma parte del grupo Capgemini.
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**Lideres en servicios de ingeniería e I+D, con más de 65.000 personas dedicadas a la ingeniería y la ciencia en todo el mundo.
Ayudamos a nuestros clientes a acelerar su camino hacia la industria inteligente, aportando experiência y capacidades globales, tecnologías de vanguardia digitales y software, plataformas de ingeniería ágiles y un modelo de ejecución industrializado.
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**Ubicación del puesto de trabajo**:Madrilejo del Monte - Burgos**
**_Acerca del rol _**
- **Manuales de Operación y Mantenimiento**:Crear manuales detallados que expliquen cómo operar y mantener equipos mecánicos, incluyendo instrucciones paso a paso y diagramas.
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- **Guías de Instalación**:Desarrollar guías que describan los procesos de instalación de maquinaria y equipos mecánicos, con instrucciones claras y precisas.
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- **Documentación de Especificaciones Técnicas**:Escribir documentos que detallen las especificaciones técnicas de productos mecánicos, como dimensiones, materiales, capacidades y tolerancias.
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- **Diagramas y Esquemas Técnicos**:Crear diagramas y esquemas técnicos que ayuden a visualizar componentes mecánicos, ensamblajes y procesos.
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- **Guías de Resolución de Problemas**:Desarrollar guías que ayuden a diagnosticar y solucionar problemas mecánicos comunes, proporcionando pasos de resolución de problemas y consejos prácticos.
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- **Colaboración con Ingenieros Mecánicos**:Trabajar en estrecha colaboración con ingenieros mecánicos y otros profesionales técnicos para comprender completamente el funcionamiento y las especificaciones de los sistemas mecánicos que se están documentando
**_¿Qué buscamos?
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- **Grado en Mecatronica, Mecanica o similares, FP valorables.
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- **SAP deseable**:
- **Al menos 6 meses de experiência(beca valorable)**:
- **Inglés B2.
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**_¿Qué podemos ofrecerte?
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- **Contrato indefinido.
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- **Modalidad del trabajo: 4 días presenciales y 1 teletrabajo**:
- **24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre.
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- **Horario flexible y jornada intensiva los viernes y verano.
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- **Seguro de vida y accidentes.
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- **Ticket restaurante o subvención de comida.
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- **Plan de compensación flexible(seguro médico, guardería, transporte, formación)**:
- **Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y Capgemini University con acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, entre otros.
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- **Formación en idiomas de inglés, francés y alemán con Education First (EF).
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**_¿Por qué Capgemini?
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- **Somos **líderes **en Ingeniería**:
- **Trabajamos en proyectos relevantes en innovación e **I+D **.
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- **Estamos comprometidos con la **igualdad de oportunidades.
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- **Tenemos experiência **multisectorial y multidisciplinar **.
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- **Participamos en **comunidades tecnológicas **con foco en la mejora y aprendizaje continuos.
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- **Somos **Top Employer **por 5to año consecutivo.
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**_La diversidad es clave de nuestra estrategia _**
**_Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hacemos que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social.