Ubicación: Barcelona
Descripción de la Empresa: Se trata de una startup dedicada a simplificar la vida en la industria de la movilidad y el estacionamiento. Actualmente, enfrentando desafíos debido a prácticas no estandarizadas, el sector tiene dificultades para gestionar el inventario y hacerlo accesible a los clientes. Nuestro objetivo es abordar estos problemas desarrollando una plataforma centralizada que gestione diversas fuentes de datos, ya sean hardware integrado y/o servicios de software para Operadores de Estacionamiento, Fabricantes de Hardware y Canales de Reservas. Ofrecen una plataforma única para la gestión y la inteligencia empresarial.
Habiendo asegurado más de 400 plazas de estacionamiento con pilotos en América del Norte, América del Sur y próximamente en España, nuestras previsiones son muy optimistas. Estamos comprometidos en llevar el sector al siglo XXI.
Oportunidad: Estamos buscando un líder técnico apasionado, talentoso y práctico con experiencia comprobada en arquitectura de sistemas y desarrollo de software full-stack, junto con una pasión por resolver problemas complejos utilizando tecnologías en la nube.
Este papel crucial implica liderar al equipo de ingeniería, tomar decisiones técnicas y de procesos que darán forma al futuro de la empresa.
Responsabilidades: Liderazgo Técnico: Proporcionar liderazgo estratégico en el desarrollo y ejecución de la visión tecnológica de la empresa. Colaborar con el equipo ejecutivo para alinear las iniciativas tecnológicas con los objetivos generales del negocio. Experiencia práctica liderando un equipo y participando activamente en la en las decisiones técnicas diarias. Se espera que escriba código una parte considerable del tiempo. Desarrollo de Productos: Supervisar el ciclo de vida completo del desarrollo del producto, desde la conceptualización hasta la entrega. Impulsar la innovación y garantizar el lanzamiento oportuno y de alta calidad de productos/funcionalidades. Definir el proceso de desarrollo, idealmente basado en metodologías ágiles. Gestión de Equipos: Reclutar, liderar y orientar a un talentoso equipo de desarrolladores de software. Fomentar una cultura de colaboración, innovación y mejora continua dentro del equipo técnico. Tecnologías Utilizadas: Evaluar y elegir tecnologías apropiadas para respaldar la hoja de ruta de productos de la empresa. Experiencia práctica con tecnologías Frontend como Vue.js/React/Angular. Experiencia con Typescript y Node.js para el backend. Habilidades con sistemas de gestión de bases de datos relacionales y su optimización de rendimiento. Infraestructura y Seguridad: Administrar y optimizar la infraestructura técnica de la empresa. Experiencia con microservicios en AWS es una ventaja. Configuración de infraestructura y despliegue continuo en AWS. Implementar y hacer cumplir las mejores prácticas de seguridad para proteger los datos de la empresa y los clientes. Colaboración Interfuncional: Trabajar estrechamente con otros departamentos, como marketing y ventas, para garantizar una integración sin problemas de soluciones tecnológicas. Colaborar con las partes interesadas para recopilar, refinar requisitos y abordar inquietudes técnicas. Calificaciones:El candidato ideal para este rol tiene más de 7 años de experiencia, probablemente con una licenciatura o maestría en Ciencias de la Computación o un campo relacionado. Debe tener experiencia comprobada como Líder de Equipo Técnico o en un rol de liderazgo tecnológico sénior.
El candidato debe poseer una sólida experiencia en desarrollo de software, una comprensión profunda de las tecnologías actuales, excelentes habilidades de liderazgo y comunicación. Además, deben demostrar la capacidad de pensar estratégicamente y traducir las necesidades comerciales en soluciones tecnológicas.
Experiencia en startups es imprescindible.
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