En BNP PARIBAS REAL ESTATE buscamos incorporar un/a Technical Property Manager en nuestro equipo de Madrid para la gestión de activos inmobiliarios.
Buscamos un/a líder de equipos, apasionado/a por la hospitalidad, comprometido con la excelencia en el servicio al cliente y la gestión eficiente de operaciones.
Como Technical Property Manager tu rol se basará en: Elaboración y gestión del presupuesto de gastos de los inmuebles Gestión, control y supervisión del establecimiento, cuidado y mantenimiento de las instalaciones de los inmuebles Seguimiento de obras / project monitoring Gestionar y resolver de manera eficaz situaciones o incidencias/quejas de servicios al cliente de manera adecuada y eficaz Apoyo en la licitación y selección de los servicios necesarios para el funcionamiento: seguridad, suministros, limpieza, jardinería, mantenimiento, etc.
Puesta en marcha de proyectos y gestión lista de reservas ¿Qué buscamos?
Persona con formación técnica (ingeniería o arquitectura) y experiencia mínima de tres años como gestor técnico de proyectos inmobiliarios, siendo muy valorable la experiencia en la gestión de activos logísticos Experiencia en puesta en marcha de activos inmobiliarios y gestión de lista de reservas Experiencia en Project Monitoring de proyectos de envergadura Imprescindible conocimiento alto en idioma inglés.
Se valora conocimiento en otros idiomas como francés o ruso Mostrar capacidades comunicativas de liderazgo y de trabajo en equipo, con flexibilidad y capacidad de adaptación Perfil comprometido con la continua consecución de los objetivos y clara orientación a la satisfacción del cliente ¿Qué ofrecemos?
Programas de formación, planes de carrera y oportunidades de movilidad interna, no solo a nivel nacional sino también a nivel internacional gracias a nuestra presencia en diferentes países Comité de Diversidad e Inclusión a nivel Grupo que vela por un ambiente de trabajo inclusivo.
En los últimos años se han creado varias comunidades de empleados que organizan diferentes acciones de concienciación en torno a la diversidad e inclusión (PRIDE, We Generations y MixCity) Programa de voluntariado corporativo (1 Million Hours 2 Help) en el que los empleados pueden dedicar tiempo de su horario laboral a actividades de voluntariado Plan de retribución flexible Modelo de teletrabajo híbrido (40%) 26 días de vacaciones BNP Paribas Grupo en España es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se enorgullece de brindar igualdad de oportunidades de empleo a todos los que buscan trabajo.
Nos comprometemos activamente a garantizar que ninguna persona sea discriminada por motivos de edad, discapacidad, cambio de género, estado civil o de matrimonio, embarazo y maternidad/paternidad, raza, religión o creencias, sexo u orientación sexual.
La equidad y la diversidad están en el centro de nuestra política de contratación porque creemos que fomentan la creatividad y la eficiencia, lo que a su vez aumenta el rendimiento y la productividad.
Nos esforzamos por reflejar la sociedad en la que vivimos, manteniendo la imagen de nuestros clientes.
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