.Lo que buscamos es :Una persona con al menos 6 años de experiencia como Technical Manager que haya liderado proyectos tecnológicos end to end, realizando funciones de gestión de proyectos y de equipos técnicos.
Buscamos perfiles que hablen el idioma de la tecnología por lo que es imprescindible que tengas un background técnico en desarrollo de software y que seas capaz de combinar esas habilidades técnicas y de gestión de equipos para garantizar el éxito en la entrega de soluciones a negocio.Y en concreto, esto es lo que harás : Gestionar equipos técnicos multidisciplinares, elevando el potencial del equipo al máximo.
Liderar la comunicación con cliente, gestionando sus expectativas y la viabilidad de sus peticiones.
Además de reuniones de seguimiento y establecimiento de objetivos de proyecto.
Colaborar con clientes para comprender sus necesidades comerciales y técnicas, y desarrollar soluciones personalizadas que aborden esos desafíos.
Colaborar con el equipo de ventas para desarrollar propuestas técnicas y comerciales.
Formalizar y gestionar el alcance global del proyecto a nivel económico.
Identificar necesidades de cliente y colaborar en la gestión comercial, convirtiendo las necesidades en propuestas.
Garantizar la calidad de los entregables en tiempo y forma.
Planificar y realizar seguimiento global del proyecto incluyendo objetivos, riesgos, asignación de recursos y seguimiento del progreso del proyecto.
Para eso, necesitamos que tengas :Experiencia en puestos similares.
Altas habilidades organizativas y comunicativas.
Capacidad de coordinación equipos multi disciplinares.
Background técnico en desarrollo de software.
Experiencia trabajando a un nivel estratégico, de mejora continua sobre productos tecnológicos complejos.
Experiencia en desarrollo y análisis de métricas y KPIs.
Experiencia en proyectos con metodologías ágiles y herramientas de gestión de proyectos.
Capacidad de elaboración de documentos y reportes técnicos detallados, así como presentaciones y propuestas comerciales.
Autonomía, proactividad y liderazgo.
Inglés alto.
En Garaje nos gustan las personas que :Se enorgullecen de su trabajo, dan lo mejor de sí mismas, se divierten siempre, son valientes y se arriesgan, aprenden de los errores y aman lo que hacen.
Nuestra actitud se define por la pasión con la que nos involucramos en nuestros proyectos, la empatía y cercanía que mostramos hacia nuestros clientes, y nuestra ambición de ir más allá de lo correcto.Y las ventajas con las que contarás son :Contrato indefinido : Queremos que te sientas parte de Garaje y que puedas crecer con nosotros a largo plazo.
Flexibilidad horaria : Tenemos horario flexible para que puedas adaptar tu jornada laboral a tu vida personal.
Puedes ajustar tanto tu hora de entrada como de salida según las dinámicas y necesidades de conciliación, equipo y proyecto.
Y en verano podrás disfrutar de jornada intensiva