.¿Quiénes somos?Somos Capgemini Engineering, parte del Grupo Capgemini.Líderes en servicios de ingeniería e I+D, con más de 65.000 personas dedicadas a la Ingeniería y la Ciencia en todo el mundo. Ayudamos a nuestros clientes a acelerar su camino hacia la industria inteligente, aportando experiencia y capacidades globales, tecnologías de vanguardia digitales y software, plataformas de ingeniería ágiles y un modelo de ejecución industrializado.Acerca del rolEl equipo de Digital Continuity and Manufacturing se dedica a proporcionar soluciones estratégicas para la digitalización de la ingeniería y procesos industriales. Actualmente, estamos buscando a un/a Technical Leader para unirse a nuestro dinámico equipo en Madrid o Cádiz. El/La Technical Leader desempeñará un papel crucial en el diseño, desarrollo y mantenimiento de arquitecturas de software, brindando orientación técnica y asegurando la entrega exitosa de soluciones de software de alta calidad.¿Qué funciones realizarás?Supervisar el ciclo de vida del desarrollo de software, desde el diseño hasta la implementación, asegurando la adherencia a los estándares de codificación, las mejores prácticas y los procesos de aseguramiento de la calidad.Colaborar con las partes interesadas para comprender los requisitos y traducirlos en arquitecturas de software escalables y diseñar e implementar soluciones de software robustas, escalables y seguras.Comunicar conceptos y soluciones técnicas de manera clara tanto a partes interesadas técnicas como no técnicas.Mantenerse actualizado con las tecnologías emergentes y las tendencias de la industria.¿Qué buscamos?Grado en Ciencias de la Computación, Ingeniería o un campo relacionado, o experiencia equivalente.5 años de experiencia comprobada como Líder Técnico o Desarrollador/a de Software Senior.Amplia experiencia en el diseño e implementación de arquitecturas de software.Historial de entrega de soluciones de software de alta calidad a tiempo y dentro del presupuesto.Experiencia en el ciclo de vida completo del desarrollo de software, desde el diseño hasta la implementación.Familiaridad con prácticas y metodologías modernas de desarrollo de software.Experiencia en la realización de revisiones de código y la provisión de retroalimentación constructiva.Conocimiento de las mejores prácticas en estándares de codificación y aseguramiento de la calidad.Inglés B2 alto o de preferencia C1.Tech SkillsExperiencia demostrable en back-end (Spring Boot, .Net, NODE,...) y front-end (Angular, VUE,...)Conocimientos en plataformas cloud como Azure y AWS.Sólido entendimiento de Git para el control de versiones.Competencia en Docker para la containerización.Conocimiento de prácticas y herramientas de CI/CD.Valorable conocimientos en Kubernetes.Valorable conocimientos de programación en Python.¿Qué podemos ofrecerte?Contrato indefinido.Trabajo híbrido y teletrabajo.24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre.Seguro de Vida y Accidentes
