En Industry Digital Hub (InDiHub)de NTT Data, conectamos la industria, la tecnología y la agilidadad, trabajando en estrecha colaboración con clientes del sector Industria para crear soluciones digitales verticalizadas personalizadas que aborden sus desafíos. Ofrecemos soporte continuo a lo largo de todo el ciclo de vida del proyecto producto, desde la venta y la conceptualización hasta la implementación y puesta en producción. Contamos con un equipo multidisciplinar de profesionales altas cualificaciones que desarrolla soluciones innovadoras y personalizadas centradas en los negocios de nuestros clientes mediante el uso de tecnologías open donde además agregamos cualidades soft flexibilidad y adaptación y otras hard como experiencia cloud, devops y gen AI. ¿ Quieres unirte a nuestro grupo? No dejes pasar la oportunidad e ¡¡ INSCRÍBETE A NUESTRA OFERTA Buscamos un/a Líder de proyectos que quiera estar en proyectos transformadores, liderándolos y guiando a nuestros clientes y equipos para seguir impulsando, modernizando y ejecutando la transformación del sector. Necesario que poseas alto domino de Java11 y buenas capacidades comunicativas, trabajo en equipo y flexibilidad. Responsabilidades: Responsable técnico del producto y de la estrategia para su evolución. Referente técnico del equipo, conociendo y aplicando la arquitectura tecnológica de Inditex, así como ayudando a su evolución. Garantizar el correcto funcionamiento de la solución en Producción, utilizando las herramientas de monitorización y alertado y dando soporte en resolución de incidencias. Asegura que el equipo sigue una sólida estrategia de QA. Promueve las buenas prácticas entre los miembros de su equipo y las exporta a otros equipos. Asegurar despliegues continuos en cumplimiento con las políticas de testing unitario, funcional y de regresión en las aplicaciones. Apoya al Product Owner en la definición técnica del backlog de producto, su priorización y los requisitos técnicos del DoD. Gestiona la mejora y la deuda técnica y promueve su priorización en los sprints. Garantiza el éxito y la calidad técnica de las soluciones entregadas. Da soporte en el ciclo de desarrollo, especialmente en el despliegue. Elimina impedimentos técnicos y promueve la mejora continua. Lidera el onboarding y empodera a tu equipo para que crezca y se autogestione. Asegura que la solución sigue la arquitectura marcada y que se actualiza regularmente a las últimas versiones. Formato de trabajo: En NTT Data apostamos por un modelo de trabajo flexible con posibilidades de trabajar tanto presencialmente en nuestras oficinas, así como con las opciones de full remote y en un formato híbrido. Tenemos un modelo de carreras personalizado con revisión salarial semestral más un paquete de beneficios sociales (ayuda flex, seguro médico y seguro de vida), apuesta clara por la formación continua (técnica, metodológica y competencial), acceso a certificaciones, diferentes modalidades de trabajo (incluyendo el teletrabajo), conciliación laboral (flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes y los meses de verano) y beneficios sociales (seguro de vida, mutua de salud y ayuda flexible que te permitirán destinar tu retribución flexible a aquello que necesites). ¡Además, no dejes de estar al tanto de los avances tecnológicos y el contenido más geek de siempre: Nuestro Blog referente de conomiento tecnológico lo tienes disponible pinchando aqúi . Desde tecnología, nube, IA, hasta datos y mucho más, IfGeekthen sigue siendo tu fuente de información. ¡Os acercamos al futuro ¿Quieres conocernos? NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 9 empresas TOP de tecnologías en el mundo.