Technical Construction Management

Detalles de la oferta

Técnico de Gestión de ConstrucciónDesde Experis Manpowergroup seleccionamos a un Arquitecto para desempeñar un proyecto con uno de nuestros principales clientes del sector eléctrico industrial.Proyectos:Proyecto de implantación y movimiento a nueva sede de oficinas del cliente.Proyecto de implantación de laboratorios de desarrollo de dispositivos de protección y distribución eléctrica para baja tensión.Funciones: reportando al responsable de las propiedades y activos inmobiliarios en España:Definición del plan de actuación: elaboración de alcance, especificaciones, estimaciones de coste y planificación de los proyectos de inversión.Soporte en el diseño de anteproyecto técnico.Interlocución con todos los agentes externos e internos que participan en el proyecto y las obras para garantizar la correcta ejecución de proyectos según las expectativas y necesidades de la empresa, el plazo y el coste según las inversiones aprobadas por el Grupo.Gestión administrativa relacionada con proyectos y obras (tasas, permisos y licencias de obra, actividad, declaraciones responsables).Soporte técnico en la fase de licitación: elaboración de pliegos y soporte para garantizar que las ofertas recibidas lo cumplen.Monitorización, seguimiento y control de calidad de la ejecución de las obras conforme a proyecto.Interlocución con las oficinas técnicas externas, los directores de obra y proyectos, coordinadores de seguridad, contratistas y administración.Interlocución con las áreas de negocio y HSE.Monitorización y control de los costes y de los plazos a lo largo de todo el proyecto.Seguimiento de cierre técnico y económico del proyecto y las obras.Perfil:Ingeniero de la edificación/Arquitecto técnico.Experiencia en proyectos y obras de construcción, valorable que sean de uso industrial, logístico y oficinas.Elaboración de business case y proyectos de inversión.Control de costes y planificación.Gestión de licencias con la administración.Licitaciones.Gestión de equipos técnicos (Dirección facultativa), proveedores y cliente en obras.Proactivo, independiente y organizado, acostumbrado a trabajar en equipo y gestionar equipo.Ofrecemos:Horario Flexible.Salario competitivo (Máximo 42.000 b/a) + plan de retribución flexible.Formación Online.Programas de desarrollo profesional.#J-18808-Ljbffr


Salario Nominal: A convenir

Fuente: Jobtome_Ppc

Requisitos

Jefe/A De Obra – Instalaciones Eléctricas

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