En pocas palabras Posición: Tech.
Transfer Technician - Contrato Temporal Localización: Azuqueca de Henares.
Experiencia: Al menos 1 año desempeñando funciones similares.
¿Quieres saber más?
INSUD PHARMA opera en toda la cadena de valor farmacéutica, aportando conocimientos especializados y experiencia en investigación científica, desarrollo, fabricación, venta y comercialización de una amplia gama de principios activos farmacéuticos (API), formas farmacéuticas acabadas (FDF) y productos farmacéuticos de marca, con valor añadido para la salud humana y animal.
La actividad de INSUD PHARMA se organiza en tres áreas de negocio sinérgicas: Industrial (Chemo), Branded (Exeltis) y Biotech (mAbxience), con más de 9.000 profesionales en más de 50 países, 20 instalaciones de última generación, 15 centros especializados de I+D, 12 oficinas comerciales y más de 35 filiales farmacéuticas, que atienden a 1.150 clientes en 96 países de todo el mundo.
INSUD PHARMA cree en la innovación y el desarrollo sostenible.
¿Preparado para ser un #Challenger?
¿Qué buscamos?
Incorporamos un/a nuevo/a INSUDER como Tech Transfer Technician para incorporarse al equipo de Transferencia Tecnológica del área de I+D en nuestra planta de inyectables basada en Azuqueca de Henares.
¡El reto!
Coordinar y controlar el escalado de nuevos productos en desarrollo en escala piloto e industrial o ya desarrollados junto con áreas de formulación y producción implementando mejoras de formulación y/o proceso Responder cartas de deficiencia relacionadas con problemas de fabricación Coordinar con clientes (externos/internos) los requisitos del producto a transferir así como del trabajo necesario para recopilar documentación necesaria para el registro farmacéutico Supervisar el registro de lotes e industrial (análisis de parámetros, resultados, elaboración de informes, valoraciones, conclusiones, mejoras, desviaciones...) elaborando documentación para departamentos de producción y registros de calidad (en caso de desviaciones) Recibir documentación de desarrollo de formulación o responsable (fórmula y procesos) controlando equipos humanos y materiales así como resultados (para lote de demostración) y protocolos para las transferencias de tecnología.
Desarrollar guías y ordenas de adquisición de materiales Abrir y cerrar controles de cambio, desviaciones o investigaciones Control normativo y legislativo ¿Qué necesitas?
Grado/licenciatura en farmacia, química o similar.
Muy valorable máster en industria farmacéutica Idiomas: inglés fluido y castellano Experiencia: al menos 1 año en el desempeño de las funciones comentadas Valorable conocimientos en procesos de formulación, fabricación, producción o transferencia tecnológica en la industria farmacéutica así como la normativa aplicable (GMP, GLP, ICH o FDA) ¡Nuestros beneficios!
Horario de entrada flexible de lunes a viernes (jornada completa 40 horas).
Contrato temporal.
Atractivo paquete salarial.
Seguro de vida y accidentes.
? Comedor de empresa (gratuito).
Copago en el seguro voluntario de salud.
Club de Beneficios y Ahorro.
¡Muchos más!
¿Cómo será el proceso de Selección?
? ?¡Estate atento/a al teléfono y al correo!
Seguramente lo primero que haremos será contactarte por alguna de las dos vías.
?¡Prepárate bien!
Continuaremos con una entrevista presencial/virtual según la disponibilidad y acordemos, en el proceso puede haber entre una y dos entrevistas y según el tipo de proceso puede haber también algún tipo de prueba.
?¡Espera el resultado!
Nos preocupamos de que cada proceso de selección os sintáis guiados y sabiendo qué esperar de nosotros, por lo que procuraremos indicaros siempre el estado del proceso.
¿Crees que esta oferta no es para ti?
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#InsudPharma #Challenger #Insuder #InsudTalent COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES El grupo InsudPharma es consciente que la gestión empresarial tiene que estar en consonancia con las necesidades y demandas de la sociedad, y por ello asume el compromiso de igualdad de oportunidades y trato entre hombres y mujeres, tal y como se recoge en la normativa vigente en la materia -Ley Orgánica 3/2007, y no discriminamos a ninguna persona por motivos de etnia, religión, edad, sexo, nacionalidad, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, o cualquier otra circunstancia personal o social.