¡Únete a nuestro equipo en Learning Heroes como Tech Director para liderar el equipo Técnico encargado del desarrollo y la implementación de soluciones tecnológicas innovadoras, clave para ofrecer un programa formativo de vanguardia en tecnologías disruptivas y preparar a los futuros profesionales para destacar en el mundo digital! Misión del Rol Liderar el desarrollo técnico innovador y de alta calidad de proyectos complejos, impulsando el éxito de la empresa a través de la excelencia técnica y la gestión efectiva del equipo de desarrollo. Funciones principales del puesto Responsabilidades Técnicas Arquitectura de software: Define y mantiene la arquitectura de software de los sistemas, asegurando escalabilidad, rendimiento, mantenibilidad y seguridad.Diseño técnico: Desarrolla diseños técnicos detallados, incluyendo diagramas de flujo, diagramas de clases y especificaciones de interfaces.Desarrollo de software: Participa activamente en el desarrollo de software, escribiendo código limpio, eficiente y bien documentado, siguiendo las mejores prácticas de ingeniería de software.Evaluación tecnológica: Evalúa y selecciona tecnologías y herramientas adecuadas para los proyectos, considerando factores como costo, rendimiento, disponibilidad y compatibilidad.Optimización de rendimiento: Identifica y resuelve cuellos de botella de rendimiento, optimizando el código y las bases de datos para mejorar la eficiencia.Gestión de la deuda técnica: Identifica, prioriza y gestiona la deuda técnica, implementando estrategias para reducirla y prevenir su acumulación.DevOps y CI/CD: Impulsa la adopción de prácticas DevOps y CI/CD, automatizando procesos de construcción, pruebas y despliegue.Liderazgo Técnico Mentoría y desarrollo: Proporciona mentoría técnica a los miembros del equipo, fomenta el crecimiento profesional y comparte conocimientos.Revisión de código: Realiza revisiones de código para asegurar la calidad, consistencia y cumplimiento de estándares.Estándares de codificación: Define y hace cumplir estándares de codificación y mejores prácticas.Gestión de incidentes: Lidera la resolución de incidentes técnicos, coordinando los esfuerzos del equipo y restaurando el servicio rápidamente.Colaboración y Comunicación: Comunicación técnica: Comunica efectivamente conceptos técnicos complejos a audiencias técnicas y no técnicas.Colaboración con equipos: Colabora estrechamente con otros equipos (producto, diseño, QA) para asegurar la entrega exitosa de proyectos.Gestión de expectativas: Establece y gestiona las expectativas con respecto a plazos, alcance y calidad.
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