En Fundación Cibervoluntarios, estamos buscando un/a Team Leader en Madrid o Málaga para coordinar a nuestro equipo de Gestores de Programas y Actividades en nuestra misión de promover la inclusión digital y la innovación social. Si tienes experiencia en la gestión de equipos, orientación a resultados y una marcada empatía para apoyar a otros, ¡este proyecto es para ti!
Tareas:
Co-liderar, co-coordinar y apoyar al equipo en la planificación y ejecución de los programas de la fundación, asegurando que cada proyecto se alinee con los objetivos estratégicos de la organización.
Funciones clave:
Coordinación de Proyectos y Actividades: Organizar, supervisar y optimizar la gestión de los programas y actividades de la fundación, garantizando que se cumplan los objetivos y tiempos establecidos.
Liderazgo de Equipo: Motivar, guiar y apoyar a los gestores de programas, promoviendo un ambiente de trabajo inclusivo y colaborativo, donde cada miembro se sienta escuchado y valorado.
Seguimiento y Evaluación de Resultados: Realizar seguimiento de los indicadores de rendimiento y generar reportes de avance en cada proyecto, proponiendo soluciones y mejoras cuando sea necesario.
Apoyo en la Toma de Decisiones: Facilitar la toma de decisiones estratégicas y la resolución de problemas en el equipo, actuando como enlace entre los gestores de programas y la dirección de la fundación.
Formación y Desarrollo: Detectar necesidades de formación y desarrollo en el equipo, promoviendo la mejora continua y el crecimiento profesional de cada miembro.
Requisitos:
Educación: Titulación en áreas como Administración de Empresas, Psicología, Trabajo Social o afines. Valoraremos especialmente formación en gestión de proyectos o dirección de equipos.
Experiencia: Al menos 3 años de experiencia en la coordinación de equipos, preferiblemente en el tercer sector o en sectores relacionados como ventas o atención al cliente, donde hayas desarrollado habilidades de liderazgo y gestión orientada a objetivos.
Idiomas: Español fluido; se valorará el inglés.
Competencias:
Capacidad de liderazgo con empatía y orientación a los resultados.
Excelentes habilidades comunicativas y de motivación.
Capacidad de organización y planificación efectiva.
Resolución de problemas y toma de decisiones.
Actitud inclusiva y compromiso con los valores de la fundación.
Beneficios:
A nivel laboral, ofrecemos jornada laboral de 35 horas semanales. Además, promovemos activamente la formación interna y el desarrollo de planes de carrera para apoyar el crecimiento profesional de nuestro equipo.
Contrato: Indefinido a jornada completa, con un período de prueba de acuerdo a la legislación vigente.
Jornada: 35 horas semanales, promoviendo el equilibrio entre la vida personal y profesional.
Horario: Jornada de lunes a jueves de 09:00-18:30h con 45 minutos de descanso. A excepción de Julio y agosto, que será intensiva lunes a viernes de 8:00 a 15:00 horas.
Salario: 25.000 euros brutos anuales. Modalidad de trabajo: Presencial en Madrid o Málaga.
#J-18808-Ljbffr