.Por qué nos vas a encantarEn IKEA consideramos que todas las personas tienen un talento que ofrecer. Buscamos personas que empaticen con los clientes, compartan nuestros valores y estén dispuestos a probar nuevos retos. Si eres de los que piensas que la felicidad empieza en el estómago, tienes energía y nunca pierdes el buen humor, trae tu talento a IKEA FOOD.Pensamos en una persona proactiva y con iniciativa, con capacidad de organización y priorización, entusiasmo y una gran orientación a resultados y clientes, así como capacidad de influencia y de impacto.Sobre ti:Tienes experiencia y te gusta trabajar en un entorno comercial dinámico.Interés y motivación por las ventas y garantizar la satisfacción del cliente.Eres flexible y sabes ejecutar bien los planes de acción, realmente haces que las cosas sucedan.Enfoque de liderazgo, entusiasmo por gestionar equipos de trabajo y llevar proyectos que supongan la consecución de objetivos mediante la involucración de personas.Valorable experiencia en hostelería.Qué harás día a díaTu objetivo prioritario es apoyar a los jefes de sección para cumplir con la finalidad de la función y el desarrollo del negocio de IKEA Food.Detectar las necesidades de nuestros clientes y tomar medidas basándose en esa información, mejorando continuamente su experiencia en IKEA food, y motivando a sus compañeros para que hagan lo mismo.Tener una visión general del plan de negocio de la tienda y de los planes de acción del departamento de IKEA Food, contribuyendo al plan de acción de su área, apoyando a sus jefes en implementarlo con el equipo.Conocer los productos más vendidos y garantizar una presentación y una comunicación del surtido de calidad y atractiva.Trabajar con los jefes de sección para asegurarse de que todos los colaboradores de su área están informados y comprenden el concepto IKEA y las directrices clave, así como el impacto que tienen en sus funciones específicas.Contribuir al éxito de la tienda IKEA, a su alto rendimiento y a su capacidad de crecimiento de las ventas trabajando para lograr los objetivos acordados y tomando las medidas apropiadas para asegurar el cumplimiento.Asegurarse de que se siguen las rutinas y políticas de calidad y seguridad alimentaria de IKEA.Asegurarse que haya el número correcto de colaboradores en el lugar y momento adecuado para gestionar las áreas con éxito.Nuestro equipo en IKEADesde IKEA tenemos el compromiso de hacer un mejor día a día para la mayoría de las personas.Todos los colaboradores/as de IKEA disfrutan de un amplio paquete de beneficios que están a tu disposición desde el primer día, aquí te contamos alguno de ellos:Ofrecemos un salario competitivo distribuido en 12 pagas anuales más 2 pagas extras en los meses de julio y diciembre, con un amplio abanico de horarios en jornada continua con los descansos que establece la ley, respetando tu tiempo libre fuera de IKEA
