Anunciado 25 de noviembre (Publicada de nuevo)
PROMAN es una consultoría de RRHH que opera desde hace más de 10 años a nivel internacional.
En España somos especialistas en trabajo temporal, selección y formación.
Nuestro cliente y Epos son empresas comprometidas con la igualdad de oportunidades en todas las candidaturas del proceso de reclutamiento y selección.
Aplicar las normas de la empresa y las directrices de seguridad de forma estricta.
Garantizar el uso seguro de los equipos y comunicar las incidencias detectadas en materia de seguridad y mantenimiento.
Formar a los nuevos empleados sobre cómo usar de forma segura la maquinaria y seguir los procedimientos.
Notificar las faltas de personal.
Enviar informes sobre el rendimiento y el progreso.
Transmitir los objetivos de la Empresa diarios/semanales/mensuales a los empleados en materia de Seguridad, Calidad, Servicio.
Organizar el flujo de trabajo mediante la asignación de responsabilidades y la preparación de programas.
Comprobar la producción según las especificaciones así como de los registros de planta.
Identificar problemas en la eficiencia y sugerir mejoras al departamento de Continuos Improvement.
Comprobar y verificar las tareas de limpieza del Plan de Limpieza así como los trabajos extraordinarios de esta materia.
Soporte al departamento de QA en la evaluación y seguimiento de las auditorías de GMP'S e higiene.
Participación en las iniciativas de QA & CI: Gemba Walks, QA talks, FB Hunts, Learn to See y otras que se definan en el futuro y deban ponerse en marcha en planta con la colaboración de los Operarios de Planta, con el fin de identificar oportunidades de mejora y estandarización.
Colaborar de forma proactiva en la definición de acciones preventivas y correctivas detectadas a raíz auditorías, quejas, etc., con el fin de implementarlas de forma adecuada, práctica y eficaz.
Requisitos mínimos Experiencia como supervisor de producción, en un puesto similar o con conocimientos que permitan el desarrollo de las tareas descritas.
Habilidades organizativas y de liderazgo.Habilidades interpersonales y comunicativas.Con motivación propia y un enfoque orientado a los resultados.Habilidades para la resolución de problemas.Título de educación primaria o secundaria; se valorará como una ventaja la posesión de una titulación técnica de grado superior, de ingeniería o en materia similar.
#J-18808-Ljbffr