Om Otovo
Letar du efter en möjlighet att påverka världen positivt medan du arbetar för ett snabbt växande och innovativt företag? Då har du kommit rätt! Vårt mål är att göra solpaneler och batterier tillgängliga för varje europeiskt hem genom att skapa det enklaste och mest prisvärda sättet att gå över till solenergi. Vi gör detta genom att koppla konsumenter som vill ha solpaneler eller batterier med installationsföretag genom vår marknadsplats. Vi revolutionerar hur människor tänker på förnybar energi och hjälper till att skapa en mer hållbar framtid. Sedan vår etablering 2016 har Otovo snabbt expanderat sin marknadsplats bortom Norden och är verksamt i tretton europeiska länder.
Gå med i vårt team i Madrid och bli en del av ett företag som revolutionerar industrin för förnybar energi. Ansök nu för att gå med i Otovo-teamet och hjälpa oss att skapa en ljusare framtid för alla!
Om din roll
Vi söker en samarbetsvillig, kunnig, passionerad och driven Team Lead för att ansluta sig till vårt Madrid-baserade Europeiska Operations Center (EOC). Detta är en helt ny roll där du spelar en avgörande roll i att driva vårt företags processer genom att leda ett team av projektledare och kundansvariga. Du kommer att få etablera best practice, effektivisera processer för att stödja Operations-teamet. År 2023 centraliserade Otovo sitt Operations-team i Madrid och har byggt upp ett dynamiskt, ambitiöst, internationellt/mångspråkigt team som alla brinner för den gröna omställningen och att sätta solpaneler på varje tak i Europa och ett batteri i varje hem.
Dina ansvarsområden kommer att inkludera:
Operativ ledning för en marknad från Madrid (detta kan utökas till flera marknader i framtiden);
Anställa, utbilda och leda ett team av projektledare, kundsupport och projektadministratörer i EOC;
Go-to-person för ditt team;
Hantera teamkapacitet och prestation;
Arbeta i nära samarbete med marknaderna och internt i EOC för att säkerställa kontinuerlig förbättring av våra interna processer;
Kontrollera projektledning, identifiera och lösa flaskhalsar;
Vara ägare av processer och säkerställa att verksamheten hanteras enligt Otovos Blueprint.
Vem du är:
+4 års yrkeserfarenhet.
Viss erfarenhet inom solceller- eller batterilagring är ett plus.
Bevisad erfarenhet av att leda team.
Starka problemlösningsfärdigheter och vilja att kavla upp ärmarna och få jobbet gjort.
Dynamik, autonomi, noggrannhet, känsla för prioritering och kundfokus.
Behärskning av IT-verktyg, särskilt CRM.
För närvarande baserad i Madrid, Spanien eller villig att flytta.
Flytande engelska.
Svenska eller Norska är ett plus.
Vi erbjuder:
Möjligheten att vara en del av en framgångshistoria som positivt påverkar planeten.
Möjligheten att vara nyckelpersonen på en strategisk marknad.
En skandinavisk företagskultur som värderar förtroende, respekt, jämlikhet och teamwork. Vi tror på att stödja våra anställda och främja en positiv arbetsmiljö där alla känner sig värdefulla och uppskattade.
Internationell miljö: Vårt företag är verksamt i flera länder och vi har ett mångsidigt team från hela Europa. Att arbeta i vårt gemensamma servicecenter kommer att möjliggöra interaktion med människor från olika kulturer och bakgrunder vilket kan bredda ditt perspektiv och förbättra dina interkulturella kommunikationsfärdigheter.
Tillväxtmöjligheter: Vi värderar våra anställdas bidrag och erkänner hårt arbete och engagemang. Vi tror på att investera i våra anställdas utveckling.
Konkurrenskraftig lön och förmåner: Vi erbjuder ett konkurrenskraftigt lönepaket med förmåner.
Balans mellan arbete och privatliv: Vi förstår vikten av en hälsosam balans mellan arbete och privatliv och erbjuder flexibla arbetsarrangemang som att arbeta hemifrån.
Dynamisk arbetsmiljö: Vårt gemensamma servicecenter är en snabb och dynamisk miljö som presenterar nya utmaningar och möjligheter till tillväxt. Vi uppmuntrar kreativitet, samarbete och innovation för att driva vårt företag framåt.
Utbildning på jobbet: Vi erbjuder omfattande utbildning på jobbet som kommer att ge de nödvändiga färdigheterna och kunskaperna för att lyckas i din roll. Du kommer att få vägledning och stöd från erfarna kollegor som hjälper dig att växa och utveckla dina färdigheter.
Open door-policy: Vårt företag har en open door-policy vilket innebär att anställda uppmuntras att uttrycka sina idéer, bekymmer och feedback.
Teambyggande aktiviteter: Vi organiserar regelbundet teambyggande aktiviteter för att hjälpa våra anställda att knyta band och samarbeta mer effektivt.
Pensions- eller sjukförsäkringsskydd.
Sammanfattningsvis är Otovo ett missionsdrivet företag med en innovativ kultur som värderar medarbetares välbefinnande och utveckling. Om du är passionerad för förnybar energi och vill arbeta för ett företag som gör en positiv påverkan på världen - ansök idag!
Anställningsprocess
Ladda upp ditt CV och skicka in din ansökan här. Vårt team kommer noggrant att granska den och om du kan vara en bra passform kommer vi att påbörja en intervjuprocess som ser ut så här:
Introduktion: ett samtal med en medlem av HR-teamet.
Första intervjun: med chefen för EOC.
Andra intervjun: med VP för Shared Services.
Tredje intervjun: med en Otovo GM/MD.
#J-18808-Ljbffr
