Somos una startup tecnológica con presencia nacional e internacional líder en software de gestión de reservas. Nuestra misión consiste en ofrecer a los restaurantes soluciones de tecnología y hospitality que les ayuden a crecer y estar más cerca de sus clientes. Además, nos mueve mejorar la vida de las personas que trabajan en la industria de la Hospitality ayudándoles a ofrecer experiencias únicas a sus clientes. Como referentes en el sector, nuestro SaaS es usado por clientes repartidos por todo el mundo. Algunos de ellos son grandes nombres de la restauración como Amazónico, Arzabal, El Campero, Aponiente, Diverxo, El Celler de Can Roca, Grupo Dani García, Ovejas Negras, Pachá, Goiko, Mirazur, etc.Para hacer realidad nuestra misión necesitamos un equipo que comparta los valores y principios de COVER ya que impregnan todo lo que hacemos y son parte de nuestra cultura (constancia,esfuerzo, honestidad, pasión por lo que hacemos, innovación continua poniendo al cliente en el centro, etc.). Oportunidad de empleo... Buscamos para nuestra oficina de Sevilla en modalidad híbrida una persona con experiencia como PHP Team Lead. Las tareas que desarrollarás serán:Planificar, organizar y facilitar el trabajo a los integrantes del equipo de desarrollo.Liderar técnicamente el equipo estableciendo objetivos claros, haciendo seguimiento del cumplimiento de plazos y revisando los estándares de calidad.Contribuir activamente a la implementación de tareas junto con su equipo.Definir técnicamente y funcionalmente las tareas del equipo.Garantizar el cumplimiento de la planificación de tareas establecida.Administrar las tareas del sprint a nivel de planificación.Guiar a los nuevos miembros del equipo durante el proceso de integración y más allá.Velar por el cumplimiento de estándares de calidad y seguridad del software. Buscamos una persona con experiencia en...Desarrollo de aplicaciones web utilizando PHP y el framework Codeigniter, Symfony o similares.Planificación y seguimiento de proyectos de desarrollo de software.Colaboración y comunicación efectiva con otros equipos y áreas dentro de la empresaValoramos muy positivamente tener conocimientos en...Metodologías ágiles de desarrollo (SCRUM, Kanban, etc.).Buenas prácticas de desarrollo de software (Clean Code, SOLID, etc.).Experiencia en integración continua y entrega continua (CI/CD).Conocimientos en bases de datos relacionales (MySQL, PostgreSQL, etc.).Conocimientos en servicios AWS (EC2, RDS, MQ...)Contrato laboral indefinido desde el primer día.Pack de Bienvenida.23 días laborables de vacaciones.Jornada intensiva en agosto.Seguro colectivo de salud con Asisa. Tenemos un acuerdo con la compañía, dónde pagarás menos por tu seguro de salud en caso de querer contratarlo.Retribución flexible a través de Cobee, programa de retribución flexible, para hacer uso en restauración, transporte público, formación y ticket guardería. Presupuesto para formación y actividades de team building.Carrera profesional y salario acorde con tu potencial y revisable en función de tu desempeño.CoverDay. Un día muy chulo de convivencia con TODO el equipo.CoverChristmas. Igual que el CoverDay pero para disfrutar todos juntos en Navidad.Entorno profesional muy dinámico, estimulante y multicultural: Nuestro equipo está compuesto por más de 10 nacionalidades..#diversoseinclusivosLa innovación se acelera cuando cuentas con equipos diversos y bien balanceados. En CoverManager promovemos la inclusión de todas las personas sin distinción de cultura, edad, género, orientación e identidad sexual o cualquier otra condición.
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