Fundación Municipal de Cultura de Las Rozas
Salario: 36.000 € - 48.000 €
Tipo de contrato: Indefinido
Jornada: Jornada Completa
Idiomas: Inglés
Experiencia: 2 años de experiencia
Procedimiento: Concurso público mediante selección por méritos y entrevistas personales.
Descripción General del Puesto Departamento / Área: Direcciones Funcionales
Nivel: A1
Reporta: Gerente
Se relaciona internamente con: Direcciones Funcionales, Directores de Áreas
Se relaciona externamente con: Proveedores, Empresas de Servicios, Instituciones oficiales, Usuarios, Otros.
Principales tareas del puesto: Diseñar y dirigir el proyecto artístico de la Fundación.
Impulsar, coordinar y supervisar cuantas acciones artísticas se desarrollen en la Fundación.
Salvaguardar la coherencia de la oferta cultural que se desarrolle desde el ámbito de la Fundación.
Definir la imagen artística y la línea de trabajo de los proyectos que desarrolle la Fundación.
Estudiar los objetivos de comunicación contenidos en los proyectos y el perfil de las empresas y actores que los desempeñan.
Gestionar la preproducción y producción de los proyectos artísticos.
Supervisar el desarrollo de los proyectos artísticos.
Estudiar, analizar e investigar las necesidades del municipio y elaborar propuestas para darles respuesta.
Junto con los directores de áreas elaborar los proyectos anuales.
Coordinar con el resto de las direcciones funcionales la valoración de los proyectos.
Coordinación de proyectos e intercambios artísticos nacionales e internacionales.
Perfil Candidato Formación: Formación universitaria de nivel de grado o similar en las disciplinas artísticas, relacionadas con la música, la danza, el teatro y/o la formación en dichas Áreas.
Experiencia Laboral: Dos años al frente de la dirección de proyectos artísticos en el ámbito público o privado.
Otros Requerimientos: Inglés avanzado, otros idiomas a nivel medio, carnet de conducir B.
Competencias Personales y Profesionales Principales competencias personales: Iniciativa, Autoconfianza, Comunicación eficiente y persuasiva, Comportamiento ético, Habilidad y carisma en el manejo de la relación humana, Buen manejo del estrés funcional, Adaptación a nuevas situaciones.
Principales competencias profesionales: Responsabilidad, cumplimiento y organización, Capacidad de trabajo en equipo, Elevado sentido de ordenamiento y los métodos de trabajo, Gestión de la Información, Manejo de nuevas tecnologías, Gestión del tiempo, Mejora continua.
Ofrecemos: Contrato: Indefinido, con el periodo de prueba que establece la ley, Contrato de jornada completa.
Otros Requisitos a valorar: Conocimientos de ofimática y aplicaciones educativas, otra formación en el ámbito artístico, distinto de la titulación aportada.
Fecha prevista de incorporación: Inmediata. Flexibilidad en la jornada laboral. Se valorará la experiencia en la dirección y producción de espectáculos. Se valorará la gestión de intercambios internacionales de proyectos artísticos.
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