Talent Specialist

Gestionar la implantación de iniciativas estratégicas en el área de HRBP y Talento, incluyendo reclutamiento, selección, formación, desarrollo y soporte a negocio, para garantizar la captación el desarrollo y la retención de los mejores profesionales, garantizando la gestión adecuada del talento existente para apoyar la consecución de los objetivos de compañía.Gestión de los procesos de selección internos/externos de la compañía para cubrirlos correctamente y en plazo.Desarrollo de iniciativas orientadas a la atracción de candidatos y al posicionamiento de la marca empleadora.Diseño e implantación de actividades relacionadas con la gestión y el desarrollo del talento.Implantación de programas e iniciativas de desarrollo, principalmente relacionadas con comunicación, fidelización de la plantilla, mejora del clima laboral y de la percepción de la compañía por parte de los/las empleados/as.Administración de herramientas relacionadas con la atracción y gestión del talento, así como con la evaluación del desempeño.Nivel FormativoMáster en RRHH valorablePerfil CompetencialOrientación a resultadosOrientación al cliente internoHabilidades de comunicaciónCapacidad para trabajar en equipoCapacidad de análisisVision estratégica de RRHHInglés Avanzado (C1 o equivalente)Experiencia previa / Previous experienceAl menos 4 años de experiencia generalista en RRHH o en las áreas de selección, formación y desarrolloConocimiento de herramientas selecciónValorable tener experiencia trabajando en Workday o alguna otra herramienta de gestión de Recursos Humanos#J-18808-Ljbffr