Somos 2.600 talentos pero, ¡nos faltas tú!2024 está siendo nuestro 30º año de existencia, con un crecimiento continuo y 2.600 personas en nuestro equipo, y todo ello, sin dejar de ser una compañía diferente, una compañía donde las personas son de verdad lo primero y donde la meritocracia se impone.No tenemos ninguna duda que nuestro portfolio de servicios nos pone en una posición inmejorable para seguir creciendo los próximos años; y para ello queremos seguir reforzándonos con los mejores, así que, si conoces perfectamente nuestro sector en cualquiera de sus facetas, tienes ganas de comerte el mundo y tienes las capacidades de liderazgo que encajan con nuestra cultura corporativa, te estamos esperando con los brazos abiertos.Buscamos un Talent Service Manager con experiencia y conocimiento en el sector tecnológico.Si pasas a formar parte de nuestro equipo, te encargarás de:Definición de perfiles en base a los requerimientos del cliente.Trasladar proyecto, contexto, tecnologías a los candidatos.Screening y seguimiento del estado de las vacantes y candidatos.Apoyo en gestión de equipos, reuniones mensuales con cada equipo.Apoyo en revisión de proyectos con los equipos.Apoyo en evaluaciones de personal.Apoyo en propuestas de cliente.Seguimiento de temas de licencias (fechas, renovaciones, ampliaciones, propuestas, etc.
)Apoyo en temas administrativos.Para unirte a nuestro equipo esperamos de ti:Conocimiento del sector tecnológico.Experiencia en selección de perfiles ITPersona muy organizada y metódica.Buenas habilidades comunicativas.Perfil proactivo con ganas de aportar.¿Qué te ofrecemos?-Paquete retributivo atractivo.-Pertenecer a una compañía people-centric.-Cultura apoyada en la innovación y el desarrollo de personas.-Dinámicas internas y proyectos de innovación.-Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante).-Acceso al Club de Ventajas.¿A qué estás esperando?
¡Sumate a knowmad mood!Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad.
Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.