Descripción generalEn Grupo Familia, una compañía Essity, estamos en la búsqueda de un Talent Acquisition Analyst quien se encargará de garantizar una experiencia excepcional tanto para candidatos como para Hiring Managers en los procesos de atracción del talento, asegurando los talentos requeridos por la compañía, en los tiempos definidos y cumpliendo con las normas que rigen la calidad y la competitividad del negocio.Responsabilidades:Definir fuentes de reclutamiento eficaces que permitan captar candidatos potenciales para los procesos de selección.Analizar y preseleccionar las hojas de vida de acuerdo con los perfiles de la organización y requerimientos internos.Coordinar y llevar a cabo los procesos de valoración de los candidatos (entrevistas, pruebas, centros de valoración).Presentar a los Hiring Managers los candidatos preseleccionados luego de llevar a cabo los filtros de entrevista y pruebas.Mantener una constante comunicación y atención a los requerimientos de los diferentes stakeholders.Dar feedback a los candidatos que participaron en los procesos.Acompañar la etapa de contratación.Cumplir, monitorear y mantener actualizados los indicadores del proceso.Proponer mejoras al proceso que permitan optimizarlo.Perfil requerido:Profesional en Psicología, Administración de Empresas o carreras afines.Experiencia mínima de 3 años en procesos de reclutamiento y selección masiva.Manejo avanzado de Excel.Inglés B2 comprobado.Con actitud de servicio y orientación a resultados.Trabajo en equipo, recursividad y capacidad para reaccionar con prontitud ante la presión.Organización y método en la ejecución de su trabajo.Disponibilidad para trabajar en Guachene, Cauca.Si tu perfil se ajusta, ingresa a Grupo Familia Essity Colombia y postúlate.#J-18808-Ljbffr