Éste es el reto En The Cocktail buscamos un/a Talent Acqusition Lead altamente estratégico/a y orientado/a al negocio que actúe como puente entre las necesidades organizacionales y las del talento especializado en Data y Marketing .
En este rol, serás responsable de impulsar estrategias que permitan la atracción, retención, y desarrollo de talento clave, asegurando el éxito en proyectos transformadores dentro de un entorno dinámico y digital.
En tu día a día Gestionar procesos de reclutamiento y adquisición de talento , con especial foco en áreas clave como Data y Marketing , identificando perfiles altamente especializados y asegurando una experiencia memorable para candidatos.
Diseñar e implementar estrategias de reclutamiento colaborando estrechamente con líderes de Data y Marketing para entender sus objetivos estratégicos y garantizar la alineación con las iniciativas de talento.
Fomentar y desarrollar nuestra cultura organizacional , liderando iniciativas que promuevan un entorno inclusivo, dinámico y con propósito.
Gestionar el ciclo de vida del talento , desde la atracción hasta el desarrollo y la retención, asegurando que cada persona alcance su máximo potencial.
Apoyar procesos de cambio organizacional , actuando como facilitador/a en momentos de transformación y escalabilidad.
Gestionar un equipo de recruiting de 3 personas.
Medir y analizar el impacto de las iniciativas de recursos humanos , utilizando métricas y datos para proponer mejoras y nuevas oportunidades .
Tu perfil es ideal si.. Experiencia comprobable en reclutamiento de perfiles especializados en áreas como Data, Marketing Digital y Analytics .
Tienes al menos 3 años en un rol similar, idealmente en sectores dinámicos como tecnología, marketing, consultoría o startups.
Capacidad de comunicación e influencia, con una fuerte orientación a resultados.
Pensamiento estratégico y enfoque en la resolución de problemas complejos.
Proactividad y capacidad de adaptarse rápidamente a entornos en constante cambio.
Manejo de herramientas de análisis de recursos humanos y sistemas de gestión de talento (HRIS).
Conocimiento actualizado de legislación laboral y mejores prácticas en RR.HH.
Inglés avanzado El área de Data & Marketing Desde Data & Marketing, estamos buscando al mejor talento para incorporarse a nuestro equipo.
En este área trabajamos más de 200 profesionales, abarcando todas las capacidades técnicas que engloban el mundo del dato y de marketing.
Somos un área de pleno crecimiento y con grandes retos por delante.
¿Por qué estamos creciendo tanto?
Nos destacamos en el mercado por nuestro enfoque integral, mezclando disciplinas técnicas muy diversas para llegar a aportar soluciones con impacto real.
Tomamos decisiones estratégicas basadas en datos, siempre centrados en el "para qué" y no solo en el "cómo".
Trabajamos habitualmente en entornos internacionales, y estamos preparados para escalar.
Como partners del año de Salesforce, estamos a la vanguardia de la tecnología y ofrecemos las soluciones más innovadoras a nuestros clientes.
Contamos con la ventaja de ser parte del grupo WPP, lo que nos aporta grandes sinergias en proyectos de Data & Marketing.
Beneficios de trabajar en The Cocktail Flexibilidad horaria.
? 25 días de vacaciones al año + nochebuena y nochevieja.
Modelo híbrido, full remote o presencial.
Plan de carrera personalizado y formación continua.
Mejora tu nivel de inglés con clases formativas.
No tenemos dress code.
Ven como quieras a trabajar.
? Descuentos exclusivos y tiempo para tu crecimiento.
Acceso a Cobee.
Iniciativas de apoyo a la maternidad y políticas de igualdad y diversidad.
Próximos pasos.
Si has llegado hasta aquí es porque hemos conseguido llamar tu atención Apúntate a la oferta y el equipo de People echará un vistazo a tu CV.
Si coincide con lo que buscamos, recibirás una llamada para conocernos mejor y que podamos contarte más sobre The Cocktail y sobre el rol.
Si te apasiona la excelencia, los desafíos, y quieres ser parte de un equipo que transforma ideas en realidad, ¡The Cocktail es para ti!
Si necesitas un tip para el proceso : simplemente queremos que seas tú .
¿Te vienes?