Talent Acquisition Intern (Prácticas Curriculares O Extracurricular)

Detalles de la oferta

¿Te interesa el mundo de los Recursos Humanos y te apasiona trabajar en una empresa líder del sector alimentario? Enrique Tomás, referente en la comercialización de jamón de alta calidad, te invita a formar parte de su equipo de RRHH para que adquieras experiencia en selección y gestión de talento. Áreas de Aprendizaje 1. Introducción a los Recursos Humanos Conocerás las funciones y responsabilidades del departamento de RRHH, clave para la gestión del talento y el crecimiento empresarial. Entenderás la importancia estratégica de RRHH como motor de la cultura organizacional y la optimización de recursos humanos. 2. Criba Curricular (Selección de CV) Aprenderás las técnicas de criba curricular , desde la recepción de candidaturas hasta la selección de perfiles que se ajusten a las necesidades del negocio. Manejarás herramientas como los sistemas de seguimiento de candidatos (ATS) para gestionar procesos de manera eficiente. 3. Tipos de Contratos Laborales y su aplicación Conocerás las diferentes tipologías de contratos laborales (indefinidos, temporales, de formación, etc.) y sus aplicaciones prácticas. Participarás en el proceso de formalización y registro de contratos según la normativa laboral vigente. 4. Control de Vencimientos de Contratos y Periodos de Prueba Implementarás métodos de seguimiento para monitorizar fechas clave como vencimientos de contratos y periodos de prueba. Gestionarás renovaciones, modificaciones o finalizaciones, garantizando el cumplimiento normativo y la satisfacción tanto de la empresa como del empleado. Requisitos Ser estudiante de Grado o Máster en Psicología, Relaciones Laborales, Administración de Empresas o carreras afines. Interés por el área de selección y la gestión del talento. Capacidad organizativa y atención al detalle. Manejo básico de herramientas ofimáticas (Excel, Word, etc.). Poder realizar un convenio de prácticas con el centro educativo. Beneficios Formación práctica en el área de Recursos Humanos dentro de una empresa líder en el sector alimentario. Supervisión y acompañamiento por parte de un equipo experto. Certificado de prácticas al finalizar. Experiencia en una organización con gran proyección internacional. #J-18808-Ljbffr


Salario Nominal: A convenir

Fuente: Jobtome_Ppc

Requisitos

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