¡Hola crack!
Estamos buscando al futuro Talent Acquisition Intern que quiera unirse a un equipo que sueña con cambiar la manera en la que las personas aprendemos.
¿Te apuntas?
Nuestro objetivo es hacer el camino de nuestros alumnos más sencillo, corto y ameno.
Así de fácil.
Y para ello, ofrecemos un método de estudio flexible y 100% personalizado a través de una plataforma que aprende de los aciertos y fallos del alumno para recomendar qué camino seguir día a día ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI?
Te imaginamos siendo una persona "terremoto" es decir, todo terreno, sin miedo a nada y con ganas de todo.
Si te gusta la comunicación, este es tu sitio, las relaciones humanas van a ser tu prioridad, dedicarás gran parte de tu día a día a ayudar y motivar al equipo.
La motivación y el compromiso son nuestro motor, así que buscamos alguien que comparta esa pasión y entusiasmo por lo que hace.
¿Eres uno de ellos?
Es muuuy importante que seas una persona con don de gentes, que tengas mucha paciencia, seas resiliente y te guste la locura del mundo del emprendimiento.
Tendrás que saber gestionar todo tipo de cambios y abrazar el caos, hoy puede ser "A" y mañana "B", lo importante es que te adaptes y disfrutes del proceso.
Fichar a futuros perfiles que formen parte de la Jungla, tenemos un proceso de Hiring muy único por lo que cada entrevista será muy diferente.
Nuestro equipo no para de crecer y queremos que tú seas parte responsable del proceso.
Redactar nuevas ofertas de trabajo que reflejen nuestra cultura y sean atractivas para aumentar el número de candidatos potenciales.
Somos diferentes, así como lo oyes por lo que tu creatividad para reflejar lo que hacemos en nuestro día a día es indispensable Mantener actualizadas nuestras bases de datos con la información de las nuevas incorporaciones y métricas del proceso de hiring.
No perdemos de vista cada detalle, así que toda la información sobre el equipo la tenemos fresca y al día.
Innovar y diseñar nuestra estrategia de atracción de talento junto con todo el equipo de People, sumándote al reto de fichar candidatos rápido y que tengan el cultural fit que buscamos.
Encontrar talento top es nuestro objetivo, y queremos que nos ayudes a conseguirlo.
Aportar ideas nuevas sobre las últimas tendencias en procesos de selección apoyándote de herramientas digitales que puedan funcionar para agilizar cada etapa del proceso.
Como te hemos dicho nos gustan los cambios, así que las propuestas e ideas creativas son bienvenidas.
¿Qué harás en tus primeros días y cómo vas a poder impactar?
Tu primer día: ¡Welcome to the Jungle!
Te vamos a recibir con los brazos abiertos, escogerás un animal que te represente, tendrás tu onboarding y conocerás al resto del UTeam ) En un mes : Estarás de oyente en las entrevistas y empezarás a cribar tus primeros CVs para buscar candidatos potenciales.
En 2 meses: Serás tu la ownership del proceso de Hiring y de tí dependerán muchas de las métricas relacionadas al proceso.
En 3 meses: Serás capaz de re-definir y mejorar nuestros procesos de selección implementando y proponiendo nuevas ideas y áreas de mejor.
TE OFRECEMOS Crecimiento personal y profesional, apostamos por personas con muchas ganas de dar la mejor versión de sí mismos en todo momento.
Por eso no dejarás de aprender tanto de nosotros como de las formaciones que te podemos ofrecer.
Un equipo muy top: estarás rodeado de un ambiente joven y enérgico formado por personas curiosas por naturaleza, con actitud de predisposición y pensamiento fuera de la caja.
¡Hacemos lo que nos apasiona y celebramos a lo bestia!
Total libertad de decidir, opinar y crear.
¡Sin miedo al éxito!
Retribución de 500€ brutos mensuales (los primeros 3 meses) a partir del 4to mes hacemos una reevaluación de acorde a tu desempeño.
Tu salud como prioridad: Seguro médico privado Eventos de Ucademy y teambuilding Plan de desarrollo y formación para que sigas creciendo en Ucademy ?Además de muchos otros más que están por venir porque nos gusta ampliar la lista siempre que podemos Tenemos tantas cosas que contarte que no sabemos cómo resumirlo, lo mejor es que vengas a conocernos.
Después de haber leído esto y sientes que te identificas o algo te hace vibrar de que es el camino que debes seguir, es tu momento de aplicar.
Nosotros — ¡Te queremos conocer!
#LI-CM1