Hospital Ribera Povisa precisa incorporar un Responsable de Facturación para formar parte de su equipo de profesionales dependiente de la Dirección Económico-Financiera.
Esta posición será responsable del departamento de facturación del Hospital, englobando las distintas tipologías de clientes (sector público, particulares, laborales y tráfico y compañías de salud):
Responsable de asegurar que la facturación se realice de acuerdo con las reglas de negocio y la normativa fiscal vigente para cada tipología de cliente.Responsable de asegurar la integridad de la facturación del Hospital en base a la actividad realizada.Responsable de definir y documentar los circuitos de facturación del Hospital, así como asegurar que la facturación sigue los circuitos previstos y acordados con los distintos clientes.Responsable de asegurar la correcta implantación de la facturación electrónica, evaluando y resolviendo las posibles incidencias que puedan surgir en el proceso.Automatización de procesos de revisión de la facturación y la actividad.Impulsar la digitalización de los distintos procesos del departamento.Realización de análisis ad-hoc para la Dirección Financiera.Coordinación con el departamento de cuentas por cobrar para asegurar que los circuitos funcionan de manera correcta.Otras tareas propias del departamento.Requisitos mínimos Formación académica: Licenciatura/Grado en ADE, Económicas o equivalente.Valorable Máster.Valorable nivel alto de inglés.Experiencia previa: Experiencia previa de 10 años realizando las funciones antes descritas, al menos 5 años como responsable del departamento.Experiencia trabajando en entornos dinámicos, orientación a resultados.Valorable conocimiento en el sector sanitario.Valorable experiencia trabajando con grandes volúmenes de facturación y distinta tipología de clientes.Habilidades Técnicas y de Gestión: Imprescindible nivel avanzado en paquete de Office (principalmente Excel).Capacidad para la toma de decisiones y resolución de problemas de manera autónoma informando de manera adecuada.Capacidad de comunicación y asertividad.Correcta gestión del tiempo.Capacidad de liderazgo en el departamento y trabajo en equipo.Detalles CATEGORÍA: Administración de empresasSUBCATEGORÍA: Finanzas y contabilidadSECTOR: Salud, bienestar y fitnessJORNADA LABORAL: CompletaNIVEL PROFESIONAL: EmpleadoDEPARTAMENTO: Dirección De Empresas
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