.Company Description Dando forma a la movilidad del futuroApplus+ IDIADA es líder mundial en ingeniería de automoción y ofrece una oportunidad profesional dinámica y gratificante para profesionales apasionados por dar forma a la movilidad del futuro.
Como empresa certificada TOP Employer con más de 3000 profesionales de más de 22 países, ofrecemos un entorno de trabajo diverso e inclusivo que fomenta la innovación y el crecimiento con compañeros y compañeras de más de 57 nacionalidades que contribuyen a tener vehículos más seguros, eficientes y sostenibles.¿Por qué unirse?Disfruta de un modelo de trabajo híbrido altamente flexible en una empresa que cuida del bienestar de los empleados y empleadas, ofreciendo beneficios de conciliación como comedor bonificado, cursos de idiomas gratuitos, transporte y servicios de coaching.
Únete a una compañía con un fuerte compromiso con la sostenibilidad y esfuérzate por alcanzar tu máximo potencial en un entorno dinámico y desafiante que valora la innovación y la experiencia.
Ven y únete en el camino hacia el éxito.Job Description Sus funciones serán liderar y coordinar todas las iniciativas relacionadas con la sostenibilidad y el medio ambiente y sus funciones principales serán:Estrategia de sostenibilidad: Liderar, desarrollar e implementar la estrategia de sostenibilidad de la compañía.
Desarrollar proyectos e iniciativas de sostenibilidad específicos.
Informes y documentación: Elaborar diversos informes de sostenibilidad a nivel corporativo.
Desarrollar documentos técnicos y reportes sobre componentes ambientales para las partes interesadas.
Coordinación interdepartamental: Coordinar y gestionar la sinergia entre diferentes áreas de la compañía, asegurando que todas las actividades se alineen con los objetivos de sostenibilidad.
Cumplimiento legal y auditorías: Controlar el cumplimiento de la legislación ambiental aplicable a la compañía.
Gestionar y liderar comunicaciones y trámites administrativos con autoridades ambientales.
Liderar auditorías internas y externas (clientes, proveedores y unidades de negocio) de acuerdo con la ISO 14001.
Concienciación y formación: Crear conciencia interna mediante formaciones periódicas y reuniones de seguimiento.
Gestión de indicadores: Desarrollar y mantener KPIs dentro del sistema de gestión ambiental para facilitar la toma de decisiones y el control de aspectos ambientales.
Soporte a unidades de negocio: Proporcionar apoyo en materia de medio ambiente y sostenibilidad a las diferentes unidades de negocio de la compañía.
Mejora continua: Identificar oportunidades de mejora dentro de la compañía.
Mantenerse actualizado en estrategias ESG, RSC, y temas de medio ambiente y sostenibilidad.
Evaluación de impacto: Liderar evaluaciones de doble materialidad, identificación de riesgos e impactos de sostenibilidad en planes de acción.
La persona que ocupe la posición debe poseer:Fuertes habilidades analíticas y de comunicación