Descripción ¿Quiénes somos?
Somos Talent Hunter, consultores especialistas en búsqueda de talento de perfiles en diversos sectores como Legal, Financiero, Banca, Tecnología, Ventas, Ingeniería y Logística.
¿Con quién trabajamos?
Estamos trabajando con una importante empresa especializada en asesoramiento financiero cuya misión es ayudar a los Clientes a alcanzar sus metas financieras a través de un asesoramiento experto y soluciones de inversión personalizadas.
¿Cuáles serán tus funciones?
Planificación financiera personalizada.Asesoramiento para inversores.Planificación de Jubilación.Intermediación hipotecaria.Servicios de Movilidad.Educación Financiera.
Requisitos: ¿Qué buscamos?
Perfil Consultor Financiero.Mínimo 2 años de experiencia.Propia cartera de clientes remunerada.Entrega de Leads mensuales.Experiencia previa en el sector.Actitud Proactiva.
Este modelo tiene importantes diferencias que nos hacen destacar en el mercado: Leads cualificados: contamos con un equipo de call center que agenda directamente las citas en el calendario del asesor/a asegurando que cada contacto sea de alta calidad y esté alineado con el perfil de cliente adecuado.
Amplio portafolio de soluciones financieras: ofrecemos una variada gama de productos y servicios financieros de primeras compañías, con comisiones altamente competitivas para los asesores y costes mínimos para los clientes.
Esta combinación permite a los asesores maximizar ingresos sin comprometer el valor que se ofrece a los clientes.
Excelente reputación online: Nuestros clientes nos valoran con una puntuación de 4.9, reflejando la satisfacción y confianza en nuestros servicios.
Esta reputación nos ayuda a atraer y retener a una base de clientes sólida y fidelizada.
Automatización avanzada de procesos: Utilizamos uno de los CRMs más potentes, HubSpot, que permite a los asesores gestionar todo el proceso de relación con el cliente de manera fluida y eficiente, mejorando la productividad y manteniendo un seguimiento detallado de cada oportunidad.
Ingresos pasivos por gestión de cartera: Los asesores pueden obtener ingresos recurrentes a través de la gestión de su cartera de clientes, lo que representa una fuente de ingresos sostenida y pasiva a largo plazo.
¿Qué ofrecemos?
Posición permanente en la estructura de la empresa.Amplio Portfolio diversificado de productos financieros con comisiones mínimas para el cliente y alta rentabilidad.Incorporación inmediata.Horario Flexible.Salario fijo + altas comisiones de facturación.Crecimiento y desarrollo profesional.Contrato indefinido.Trabajo Híbrido (4 días oficina + 1 de Teletrabajo).
#J-18808-Ljbffr