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(Xxk-217) Prácticas Administración De Personal

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Núñez I Navarro - Barcelona

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T160 | Junior Payroll Manager (They/She/He) Barcelona

Detalles de la oferta

Descripción de la empresa

La forma de crear un gran look es mezclar & combinar diferentes piezas atrevidas.

La forma de crear una gran empresa es mezclar & combinar diferentes personas atrevidas.

En los anuncios de empleo suele parecer que se busca al superhumano perfecto. En H&M; buscamos personas. Porque si quieres crear estilo y moda para que todo el mundo se vea y se sienta bien, necesitas a todo el mundo. Y por todo el mundo nos referimos a todos, y a ti en particular. Así que contamos con tus puntos fuertes y debilidades, con tu inexperiencia y tu curiosidad.
Descripción del empleo

¿Te consideras experta o experto en nóminas? Te apasiona la gestión de personal y liderar equipos diversos? Si tu respuesta es un sí, queremos que te unas a nuestro equipo!

En el rol de Junior Payroll Manager gestionarás la nómina de los compañeros que trabajan en las oficinas y serás su punto de contacto para cualquier duda que se les plantee como empleados.

Garantizarás el proceso de acogida del colectivo de compañeros y compañeras que vienen del extranjero para trabajar en oficinas: gestionando su proceso de incorporación y conectándote con nuestros especialistas de fiscalidad e inmigración.

En este rol tendrás la oportunidad de participar en proyectos multidisciplinares en los que el colectivo de oficinas tenga representación, pudiendo participar en proyectos nacionales e internacionales.

Este rol es esencial para el éxito empresarial de H&M; ya que esperamos que actúes como un role model también a nivel de nuestra cultura de empresa.
Requisitos:
¿Qué esperamos de ti?

Grado en Derecho o Relaciones Laborales con formación complementaria en Derecho.5 años de experiencia en nómina.Gran capacidad para liderar equipos - mínimo 5 años en gestión de equipos.Sólidos conocimientos en Derecho Laboral.Dominio de Excel.Fluidez en español e inglés (tanto escrito como hablado).Liderar con el ejemplo, buena comunicación, capacidad de identificar oportunidades, desarrollo de soluciones, enfoque analítico de casos y tareas.Proactividad y capacidad de trabajar en equipo.Información adicional

El código de vestimenta es sencillo: Siéntete orgulloso/a de dónde vienes & sorpréndete de adónde irás.

¡Estamos deseando conocerte! Sé tú mismo & más en H&M;.

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Salario Nominal: A convenir

Fuente: Jobleads

Requisitos

Built at: 2024-11-16T13:14:53.143Z