Descripción :
Grupo Crit selecciona para importante empresa ubicada en Madrid (zona Moncloa-Aravaca) un puesto de Asesor/a Legal para brindar soporte legal de alta calidad a todas las áreas de negocio y en particular a Sede Central y distribuidores y cuyas funciones pricipales serán analizar problemas, definir y negociar soluciones, ser enlace entre partes internas y externas tanto en España como en el resto del mundo, entre otras.
FUNCIONES: Redactar y asesorar sobre cotizaciones de venta de vehículos, licitaciones, acuerdos y otras transacciones.
Asesor y proponer soluciones a gerencia y a sucursales en asuntos no contenciosos.
Determinar que trabajo debe delegarse a asesores legales externos y seleccionarlos.
Manejar transacciones inmobiliarias.
Atender los requisitos legales para sociedades limitadas así como gestionar reclamaciones de acuerdo a los procedimientos de la compañia.
Gestionar procesos legales de la compañía y proporcionar capacidad jurídica en colaboración con el equipo de abogados.
Responsable del cumplimiento de las obligaciones legales y ayudar en la previsión y cumplimiento del presupuesto legal.
Ayudar con la previsión y gestión del presupuesto legal.
FORMACIÓN: Licenciatura en Derecho Universitario con especialización en Derecho Comercial y/o Derecho de la Competencia.
Miembro del Colegio de Abogados.
Conocimientos del sector de automoción.
Asesoría Jurídica de empresas.
Derecho a la competencia.
Compliance, enfocado en Protección de datos de carácter personal.
Alto nivel de inglés.
Buen conocimiento de Microsoft Office y bases de datos legales (preferiblemente Iberley).
EXPERIENCIA: Experiencia demostrable entre 5 y 7 años.
CONTRATO: Indefinido con periodo de prueba.
HORARIO: Horario: 8:00 a 13:30 y de 14:30 a 17:25 horas de lunes a jueves. Y los viernes de: 08:00 a 14:00.
SALARIO: SB: 44.000€ - 50.000€.
TELETRABAJO: 70% presencial, 30% teletrabajo.
Requisitos: Permiso de conducir.
Actitud positiva y voluntad.
Capacidad para combinar el conocimiento jurídico con las prioridades comerciales de los clientes.
Capacidad para manejar múltiples prioridades.
Alta integridad, actitud de trabajo automotivada y proactiva.
Enfocado a resultados.
Fuertes habilidades interpersonales y de resolución de problemas.
Excelentes habilidades orales, escritas y auditivas.
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