(T-051) Brand Manager

Descripción y responsabilidades:
Confidencial cuenta con una posición como Brand Manager para desarrollar y gestionar la identidad de marca para conectar con el público objetivo y maximizar su valor.
Funciones: Desarrollar estrategias de branding para aumentar el reconocimiento de la marca.Gestionar la comunicación de la marca en diferentes canales.Realizar análisis de mercado y competencia para identificar oportunidades.Colaborar con equipos de marketing y ventas para asegurar la coherencia de la marca.Habilidades:
Gestión de marca, Análisis de mercado, Estrategias de posicionamiento, Investigación de competidores, Desarrollo de planes de marketing, Conocimiento de herramientas digitales, Gestión de presupuesto, Analítica de datos, Innovación y creatividad, Creatividad, Comunicación, Organización, Pensamiento estratégico, Colaboración.
Requisitos:
Nivel de estudios: Carrera universitaria, Estatus académico: Titulado.
Experiencia en las áreas: Medios de comunicación y marketing, Comercial.
Con especialidad: Marketing digital, Mercadotecnia, Planeación de medios, Publicidad y marketing, Análisis de ventas, Desarrollo de negocios, Gestión de ventas, Key account manager.

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