Si tienes pasión por las personas, quieres acompañarlas, formándolas y orientándolas para encontrar trabajo, trabajar en la transformación de la sociedad para reconocer el valor de cada una de las personas y trabajar con las empresas diseñando entornos laborales inclusivos, te estamos esperando. En la oficina de Fundación Adecco en Reus buscamos una persona para el puesto de Consultor/a Prospector/a Laboral de forma temporal.
Tus principales funciones serán:Desarrollo de acciones de prospección y análisis del mercado de trabajo local.Búsqueda de ofertas y recursos de empleo con empresas y/o administraciones en el territorio de actuación.Asesoramiento y atención personalizada e individualizada de las necesidades del tejido empresarial.Identificación y elaboración de los perfiles demandados por el tejido empresarial en el territorio de intervención.Intermediación con empresas para la gestión de ofertas de trabajo.Generar alianzas estratégicas con empresas y/o administraciones locales para la mejora de la empleabilidad de las personas participantes, asegurando el máximo número de inserciones laborales posibles.Coordinación con el equipo de integración e inclusión de la fundación sobre los perfiles profesionales de las personas que participan en los itinerarios individuales de integración laboral.Mantener contacto con las empresas que requieren candidaturas y con perfiles profesionales que buscan empleo o mejorar su puesto.Valoración y preselección de perfiles y presentación de candidatos/as a las empresas.Publicación de ofertas en diferentes fuentes de reclutamiento, criba curricular y búsqueda directa de perfiles profesionales que se adecuen a las necesidades de las empresas colaboradoras.Diseño, seguimiento y ejecución de las acciones de cooperación empresarial, especialmente la formación en el puesto de trabajo e intermediación para personas con baja empleabilidad.Realizar seguimientos bidireccionales a los/las candidatos/as y a las empresas para garantizar el mantenimiento del empleo, anticipándonos a posibles situaciones que se puedan producir.Impartir talleres de formación en habilidades informáticas a los/las usuarios/as del programa.Diseñar y ejecutar acciones de sensibilización para que las empresas las incorporen dentro de su estrategia corporativa.RequisitosFormación: Grado superior del ámbito social, educativo o empresarial (valorable psicología o pedagogía). Tener habilidades en el manejo de las TIC: Microsoft Office (Word, Excel, Power Point) y redes sociales. Valorable formación transversal en metodologías aplicables a la prospección laboral. Valorable poseer formación en atención a colectivos vulnerables.
Experiencia: Se valorará experiencia de al menos 1 año en puestos de prospector/a intermediador/a laboral, con personas con riesgo de exclusión. Experiencia en prospección empresarial o gestión comercial con empresas.
#J-18808-Ljbffr