El cambio demográfico, la urbanización, la globalización, el cambio medioambiental, la eficiencia de los recursos y la digitalización plantean nuevos retos y oportunidades. Smart Infrastructure aborda estos temas combinando los mundos real y digital. Nuestra tecnología transforma las infraestructuras a gran velocidad y escala, permitiendo ecosistemas colaborativos para acelerar el viaje digital.Seleccionamos un/a Ingeniero/a Técnico para celdas de distribución secundaria, encargado de apoyar al área de ventas y gestionar ofertas y pedidos.¿Cuál será tu desafío?Asistir al equipo de ventas en la promoción y venta de celdas de distribución secundaria.Coordinar y supervisar el proceso de fabricación para asegurar que los productos se entreguen a tiempo y cumplan con los estándares de calidad.Diseñar el sistema en detalle para satisfacer los requisitos especificados del cliente.Definir los productos, componentes y subsistemas a utilizar y sus características concretas.Configurar los componentes y subsistemas utilizados según los requisitos.Desarrollar soluciones integradas que permitan la interacción eficiente de todos los componentes de las celdas de distribución secundaria.Los siguientes conocimientos/habilidades serán considerados positivamente:Grado o Máster en Ingeniería Eléctrica, de la Energía o Industrial.Alto nivel de inglés escrito y hablado.Al menos 2 años de experiencia previa en puestos relacionados.Altas habilidades de comunicación y oratoria.Gran capacidad para trabajar en equipo e independientemente, con alta capacidad de organización.¿Qué ofrecemos?Horario de trabajo flexible y modalidad de trabajo híbrido.Tiempo libre: más de 30 días de vacaciones anuales.Oportunidades de aprendizaje y desarrollo: plataforma de aprendizaje de Siemens con gran variedad de cursos y artículos de socios increíbles como Coursera, GetAbstract, Harvard Business Review, Linkedin, entre otros.Atractivo paquete retributivo que incluye dietas de manutención, programa PCF (ventaja fiscal) y otros beneficios.Oportunidades de desarrollo tanto para el crecimiento personal como profesional.Disfruta de una bonificación anual vinculada a los resultados de la empresa.Siemens apuesta por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, así como la diversidad como fuente de creatividad e innovación. Contar con diferentes tipos de talento y de experiencias nos hace ser más competitivos y estar mejor preparados para responder con éxito a las demandas de la Sociedad. Por ello, valoramos a las candidatas y a los candidatos que reflejen la Diversidad que disfrutamos en nuestra Compañía.
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