Descripción
Nuestro cliente, una AdTech especializada en publicidad, medios y entretenimiento que ofrece soluciones de publicidad digital para múltiples plataformas, incluyendo móviles, OTT/CTV y escritorio, está buscando un SysAdmin/Devops Team Leader para su equipo de IT.
Estas son las funciones que llevará a acbo:
- Administrar servidores de red y herramientas tecnológicas.
- Monitorear el rendimiento y mantener los sistemas según los requisitos.
- Solucionar problemas y cortes.
- Garantizar la seguridad a través de controles de acceso, copias de seguridad y firewalls.
- Actualizar sistemas con nuevas versiones y modelos.
- Construir y configurar nuevas herramientas de desarrollo e infraestructura.
- Trabajar en formas de automatizar y mejorar los procesos de desarrollo y lanzamiento.
- Garantizar que los sistemas estén seguros contra amenazas de ciberseguridad.
- Identificar problemas técnicos y actualizaciones de software y "correcciones".
- Gestión y distribución del trabajo del equipo 24/7.
- Control y optimización de costos.
- Gestión de equipo.
- Liderar aplicando los valores de la empresa.
- Análisis y distribución de tareas y cargas de trabajo al equipo.
- Seguimiento de las tareas del equipo para cumplir con las horas estimadas y las fechas de vencimiento.
- Alta coordinación con el Gerente de Proyecto.
- Motivación y comunicación dentro del Equipo de Infraestructura.
- Identificar y fomentar áreas de crecimiento y mejora dentro del equipo en coordinación con el ÁREA DE RECURSOS HUMANOS.
- Coaching y mentoría del equipo.
- Ayudar en la contratación.
**Requisitos**:
- 2+ años de experiência como SysAdmin y DevOps.
- 2+ años de experiência como Líder de Equipo de IT o Líder Tecnológico.
**Requisitos valorables**
- Conocimiento avanzado de administración de sistemas Linux.
- Conocimiento avanzado de Bash.
- Conocimiento de Cloud, Seguridad y Monitoreo.
- Conocimiento de Terraform, Ansible, Consul, Docker y MySQL.
- Gestión de equipos.
- Gestión del tiempo.
**Que ofrecen**:
- Contrato indefinido con condiciones competitivas.
- Horario flexible de trabajo.
- Modelo híbrido en Barcelona (1 día en la oficina y el resto teletrabajo) o trabajo remoto 100% en desde cualquier lugar de España.
- Oficinas en Barcelona y espacios de Co-Working en Madrid.
- Seguro de Salud + Dental Privado.
- Compensación Flexible para Transporte, Comidas y Guarderías
- Clases de Inglés o Español.
- Presupuesto continuo para formación y desarrollo.
- Aperitivos saludables, Café y (mucho) Té (Oficina Principal).
- Sala de Arcade llena de diversión (Oficina Principal).
- Actividades de Team Building, Charlas y Eventos Internos Inspiradores.
- Programa de referencias de empleados.
2 years