Oktalent selecciona para importante fabricante e instalador de materiales refractarios para aplicaciones de alta temperatura un ingeniero / a técnico de proyectos y PRL.
Sobre el puesto Se trata de una empresa que no deja de crecer y de superarse en cuanto a facturación se refiere. Actualmente cuentan con una facturación aproximada de 8.5 millones de euros, cuentan con un equipo de alrededor de 20 personas en oficina técnica y personal de campo e instalación que varía en función de la carga de trabajo. El 80% de sus proyectos son llevados a cabo a nivel nacional y el 20% restante se lleva a cabo en países como EEUU, Francia, Alemania o incluso Marruecos.
Ser fabricantes del producto que posteriormente instalan les permite aplicar la máxima calidad en sus proyectos, lo que es altamente valorado por los clientes y está permitiendo su crecimiento.
Tareas Coordinación y comunicación con el servicio de prevención ajeno.
Gestión de la formación interna de prevención de riesgos laborales de toda la plantilla de la empresa, tanto personal fijo como fijo discontinuo.
Control documental en materia de prevención de riesgos laborales.
Gestión de equipos de protección individual.
Llevar a cabo evaluaciones de riesgos cuando sea necesario.
Hacer planes de seguridad en obra.
Liderar la comunicación con el cliente, coordinar la planificación y ejecución y posterior seguimiento de proyectos industriales relacionados con la instalación de materiales refractarios.
Supervisar el progreso de los proyectos, identificar desviaciones y tomar medidas correctivas para garantizar el cumplimiento de los plazos y objetivos establecidos.
Identificar áreas de mejora en los procesos industriales y diseñar planes de acción para optimizar la producción, reducir costos y mejorar la calidad.
Trabajar en estrecha colaboración con todos los departamentos de la empresa, para garantizar la integración efectiva de las iniciativas de mejora en todas las áreas de la empresa.
Preparar informes periódicos sobre el estado de los proyectos, incluyendo análisis de costos, rendimiento y eficiencia.
Requisitos Formación técnica (formación profesional en delineación, ingeniería o similar).
Buscamos un perfil con capacidad de liderazgo, habilidades de comunicación y gestión de clientes y proyectos.
Perfil con ambición y motivación por crecer y ascender profesionalmente.
Experiencia previa de al menos 3 años en organización industrial y gestión de proyectos industriales, preferiblemente pero no indispensable, en los sectores de cemento, siderúrgico, petroquímico, así como aluminio y hierro.
Conocimientos en planificación estratégica, análisis de procesos y metodologías de mejora continua.
Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo, con buenas habilidades de comunicación y liderazgo.
Orientación a resultados y capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente en un entorno dinámico.
Conocimientos de prevención de riesgos laborales.
Permiso de conducir tipo B.
Conocimientos de inglés suficientes como para mantener conversaciones oral y escrita. Mínimo B2.
Uso de Paquete Office, SolidWorks y AutoCAD.
Disponibilidad para viajar. 85% proyectos nacional y 15% internacional.
Arraigo en la zona de Toledo o capacidad para trabajar de manera presencial.
Deseable Francés, árabe o portugués.
Beneficios Contrato de trabajo indefinido.
Incorporación inmediata.
Horario flexible: lo más habitual suele ser de 8 a 14 y de 15 a 18:00.
Office e instalaciones para almorzar en la empresa.
Desarrollo profesional y liderazgo en una empresa que está en crecimiento.
Horquilla salarial que oscila entre los 30.000 y 40.000€ brutos anuales en función de la experiencia aportada y adecuación del perfil al puesto.
Pluses por desplazamientos y vistas a obras que dependerá de si son realizados en España o fuera. Oscilarán entre los 3000€ a 8000€ al año.
Oktalent es el único Talent Place que conecta a candidatos con recruiters y talento. Ayudamos a las empresas a encontrar el talento TOP que necesita ahorrando tiempo y dinero. Ayudamos a los candidatos a conseguir el proyecto profesional que están buscando sin necesidad de aplicar a ofertas de empleo o pasar horas en portales de empleo. Ayudamos a los Head Hunters y Recruiters a incrementar sus ventas y beneficios. Fundada en 2019 y con sede en Córdoba, en Oktalent conectamos a empresas, candidatos y recruiters para que consigan un futuro mejor. Hacemos crecer a las empresas a través de las personas.
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