Swh638 | Responsable De Administración De Personal

Para nuestro cliente, un exclusivo grupo de Hostelería y Restauración en la Costa del Sol, STANDBY selecciona: Responsable de Administración de Personal.
En dependencia del Director de Recursos Humanos, esta figura se integrará en el departamento de RRHH, especializándose en la gestión de nóminas, Seguridad Social y PRL.Principales FuncionesGestión de los procesos de nómina y optimización de los procesos asociados a la Administración de Personal mediante A3 nóminas y conforme al cumplimiento legal de los diversos convenios colectivos de aplicación.Gestión de altas y bajas en la Seguridad Social.Gestión de documentación PRL.Elaboración de documentación en materia de relaciones laborales: despidos, modificaciones sustanciales, régimen disciplinario, acuerdos individuales, etc.Perfil DemandadoExperiencia demostrable de entre 2-3 años en departamentos de Administración de Personal y/o Recursos Humanos.Formación universitaria en Derecho o Grado en Ciencias del Trabajo / Relaciones Laborales y Recursos Humanos o similar.Experiencia en herramientas de gestión de nóminas, preferiblemente A3.Experiencia en sector HORECA o Restauración.Conocimiento de los procesos de Administración de RRHH y ciclo de nóminas, así como en materia de Relaciones Laborales (normativa laboral, convenios de aplicación, etc.
).Experiencia en gestión de documentación en materia de PRL será valorable.Oferta ProfesionalIncorporación inmediata a empresa de gran valor, con un alto potencial de crecimiento y desarrollo.Base de trabajo en la Costa del Sol.Proyecto estable y con recorrido profesional.Condiciones muy competitivas para este proceso de selección de personal.
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