Swh638 | Responsable De Administración De Personal

Para nuestro cliente, un exclusivo grupo de Hostelería y Restauración en la Costa del Sol, STANDBY selecciona: Responsable de Administración de Personal. En dependencia del Director de Recursos Humanos, esta figura se integrará en el departamento de RRHH, especializándose en la gestión de nóminas, Seguridad Social y PRL.
Principales Funciones Gestión de los procesos de nómina y optimización de los procesos asociados a la Administración de Personal mediante A3 nóminas y conforme al cumplimiento legal de los diversos convenios colectivos de aplicación.
Gestión de altas y bajas en la Seguridad Social.
Gestión de documentación PRL.
Elaboración de documentación en materia de relaciones laborales: despidos, modificaciones sustanciales, régimen disciplinario, acuerdos individuales, etc.
Perfil Demandado Experiencia demostrable de entre 2-3 años en departamentos de Administración de Personal y/o Recursos Humanos.
Formación universitaria en Derecho o Grado en Ciencias del Trabajo / Relaciones Laborales y Recursos Humanos o similar.
Experiencia en herramientas de gestión de nóminas, preferiblemente A3.
Experiencia en sector HORECA o Restauración.
Conocimiento de los procesos de Administración de RRHH y ciclo de nóminas, así como en materia de Relaciones Laborales (normativa laboral, convenios de aplicación, etc.).
Experiencia en gestión de documentación en materia de PRL será valorable.
Oferta Profesional Incorporación inmediata a empresa de gran valor, con un alto potencial de crecimiento y desarrollo.
Base de trabajo en la Costa del Sol.
Proyecto estable y con recorrido profesional.
Condiciones muy competitivas para este proceso de selección de personal.

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