LÍDER DE SOSTENIBILIDAD ¡Estamos contratando!
Empresa Internacional de fabricación textil está buscando un nuevo integrante para unirse al equipo de Estrategia, Transformación y Sostenibilidad.
Creemos en hacer crecer nuestro talento interno y queremos mantener y fomentar esa idea en nuestra cultura.
Sobre el rol:Liderar la implementación del plan estratégico de sostenibilidad de la empresa, alineado con BCorp, mediante:Desarrollo de estrategias e implementación de soluciones técnicas relacionadas con la sostenibilidad (por ejemplo, plan de reducción de emisiones, plan de reducción de residuos, eficiencia energética, reducción de consumos).Implementación y revisión de políticas, seguimiento de acciones y KPIs.Seguimiento del B Impact Assessment anualmente (B Corp).Gestión de residuos (declaración anual de residuos, mejora de procesos, etc.)
y monitoreo de consumos de la organización.Propuesta, consecución y seguimiento de KPIs ambientales, incluyendo el cálculo de la huella de carbono.Apoyo en la realización de documentación y auditorías de normas y estándares ambientales y de sostenibilidad (ISO 14001 y otros).Liderazgo en el cumplimiento de declaraciones ambientales anuales (DARI, ECOEMBES, ReFashion, entre otros).Proyectos ad hoc de medio ambiente y sociales.Seguimiento de las últimas tendencias en sostenibilidad, preparar formaciones anuales de sostenibilidad para las personas de la compañía y brindar apoyo en tareas relacionadas con la sostenibilidad (comunicaciones, EINF, etc.
).Sobre ti:Formación: Licenciatura en Ciencias Ambientales, Máster relacionado con la sostenibilidad o similar.Experiencia mínima de 2-4 años en una posición similar.Idioma: Inglés nivel C1.¿Qué ofrecemos?Contrato indefinido.Remuneración variable fija de 30-40K€ + variable de 3-4K€.30 días naturales de vacaciones (22 laborables) + 3 días de asuntos propios.1 día festivo para tu cumpleaños.Horario flexible para que puedas conciliar tu trabajo con tu vida personal.Trabajo desde casa: 3 días desde casa y 2 días desde la oficina de Igualada.Plus por trabajar desde casa: por cada día que trabajes desde casa.Plus de transporte (si tu domicilio habitual está a más de 30 km de Igualada).Plan de formación para que puedas seguir creciendo con nosotros.Bonus de catering: con financiamiento del 40%, menú saludable y opciones para todos.Liderar junto con el Gerente Técnico y de Sostenibilidad en el desarrollo del presupuesto anual y su ejecución; liderando la asignación de recursos, la ejecución del presupuesto en temas sociales y de comunidad, y los gastos de sostenibilidad (seguimiento, OCs, etc.
).
Uno de nuestros objetivos como organización es asegurar un proceso de selección alineado con criterios de diversidad, equidad e inclusión, por ello buscamos crear un panel de empleados diverso, equitativo e inclusivo, donde cada individuo sea valorado por su talento y potencial, sin importar su origen étnico, género, orientación sexual, religión o diversidad funcional.
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