Desde IMAN Global Consulting , Consultoría de Selección de puestos medios y directivos/as, buscamos a un/a Supplier Quality Assurance Engineer para una ingeniería industrial ubicada en las cercanías de Bilbao .
¿Buscas un nuevo proyecto profesional en el que obtener una visión 360 de los proyectos y en el que seguir desarrollando tu experiencia en el mundo de la calidad de la mano de una gran ingeniería?
¡Sigue leyendo!
¿Cómo será tu día a día?
F unciones : Gestión de la calidad integral de los proyectos asignados.
Participar en el proceso de homologación de nuevos proveedores y materiales.
Definir y mejorar del proceso de evaluación de proveedores, realizando la evaluación continua y seguimiento de planes de acción en función del grado de cumplimiento.
Vivir de manera activa la mejora continua.
Desplegando y gestionando metodologías de resolución de incidencias y problemas crónicos y agudos mediante uso de herramientas de Lean Manufacturing.
Monitorizar, reportar y coordinar incidencias de proveedor, entendiendo el impacto en alcance, tiempo y coste, y coordinando con los diferentes equipos, las acciones contenedoras, correctivas y preventivas para atacar las desviaciones identificadas.
Responsabilizarse de la documentación de calidad de proveedor.
Participar en las dinámicas de comunicación del área, gestión de KPIs y PDCA.
Contribuir activamente en el desarrollo de los objetivos estratégicos de la compañía, implementando las mejores prácticas en relación a la visión, políticas, procesos y procedimientos de calidad a lo largo de la cadena de suministro.
¿Qué necesitas para este proyecto?
Requisitos: Grado en Ingeniería Industrial, preferiblemente con especialidad mecánica.
Experiencia en auditorias, seguimiento y relación en general con proveedores nacionales e internacionales.
Manejo de herramientas Lean Manufacturing.
Disponibilidad para viajar tanto nacional como internacionalmente durante varias semanas.
Inglés alto para atender a proveedores y clientes.
¡Te estamos esperando!
Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, raza, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación.
Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.
