Intress necessita incorporar personal com EDUCADOR/A SOCIAL o INTEGRADOR/A SOCIAL per cobrir suplències al nadal al servei del CRAE Petit Príncep de Santa Coloma de Gramanet, Barcelona. El CRAE és un servei d'acolliment residencial per a la guarda i educació dels seus usuaris i usuàries, on resideixen temporalment amb la mesura administrativa d'acolliment simple en institució.
Haurà de coordinar-se amb els serveis socials bàsics, amb professionals d'altres sistemes de benestar social, amb les entitats associatives i amb les quals actuen en l'àmbit dels serveis especialitzats. Proporcionar als menors atesos tota la cobertura inherent a l'exercici de la guarda i educació.
Responsabilitats: Potenciar les fortaleses i recursos personals dels nens i nenes.Dissenyar, implementar i avaluar les activitats educatives.Realitzar acompanyament en el mitjà i suport per a realitzar gestions.Realitzar el seguiment dels infants acollits i les seves famílies.Temporalitat: un mes, però es pot allargar. Són suplències en diferents períodes.
Horari: dissabte i diumenge 10.00-23.00h aprox.
Remuneració: 1.857,69€ mensual brut - tècnic superior graduat en Educació Social
1.607,51€ mensual brut - tècnic superior Integració Social
Què esperem de tu? Formació acadèmica necessària: Grau en Educació SocialCFGS Integració SocialExperiència en treball amb grups.Experiència en intervenció i atenció a col·lectius en situació de maltractament, dificultat social i dependència.Coneixements necessaris: Models d'intervenció amb infància i família.Coneixement dels canvis i característiques de l'adolescència.Dinàmiques i organització de grups.Metodologia en intervenció socioeducativa i psicosocial.Coneixements de funcions educatives en un CRAE.Treball en equip, gestió del conflicte.Necessari disposar del certificat negatiu de delictes penals de naturalesa sexual.Intress es compromet a través de la seva Política de Gestió de Persones i compromisos adoptats en l'III Pla d'Igualtat de Intress, en el seu Eix 2, a gestionar els processos de selecció externa i promoció interna amb el compromís d'igualtat d'oportunitats entre dones i homes, tant des de Intress com des de les entitats col·laboradores, que asseguraran la igualtat i dotaran de perspectiva de gènere als seus processos selectius.
#J-18808-Ljbffr