Suplència Educador/A (Crae- Torn Nit) Sabadell

Intress cerca un/a **Educador/a Socials** per cobrir una suplència urgent de un parell de dies en el **torn de nit**, en el CRAE _Elima_, ubicat a **Sabadell, Barcelona.**

En aquest servei es facilita acolliment residencial per a la guarda i educació de nenes, nens i adolescents en acolliment simple en institució.

**_Què farás?_**
- ** Potenciar les fortaleses i recursos personals **de nens, nenes, adolescents i joves.
- **Dissenyar, implementar i avaluar** les activitats educatives.
- **Facilitar pautes **de convivència social.
- **Realitzar acompanyament **en el mitjà i suport per a realitzar gestions.
- **Realitzar el seguiment **de les famílies i menors acollits.

**_Què oferim?_**
- ** Contracte d'interinatge, **amb possibilitats de posició estable si tenim necessitats de noves incorporacions.
- **Incorporació**: 06/06/24
- **Jornada: torn de nit**

Dijous/divendres/dissabte - 20.00-05.00h

Diumenge - 20.00-08.00h
- **Retribució**:_Diplomat/da:_ 1762,70€ brut/mes (x 14 pagues = 24.677,80€ brut anual).

**Formació acadèmica necessària**:

- Diplomat/a Grau Educació Social
- Permís de conduir B i disponibilitat per a conduir el vehicle del centre de treball.

**Experiència professional necessària**:

- Experiència prèvia en recursos socials per als sectors de població atesa.
- Experiència en treball amb grups.
- Experiència en intervenció i atenció a col-lectius en situació de maltractament, dificultat social i dependència.

**Coneixements necessaris**:

- Models d'intervenció amb infància i família.
- Recursos socials per al sector de població atesa.
- Coneixement dels canvis i característiques de l'adolescència.
- Dinàmiques i organització de grups.
- Metodologia en intervenció socioeducativa i psicosocial.

**Altres aspectes i coneixements a valorar**:

- Coneixement dels canvis i característiques de l'adolescència.
- Treball en equip, gestió del conflicte i presa de decisions.
- Coneixements de dinàmiques i organització de grups.
- Flexibilitat horaria.

**Necessari dispondre del certificat negatiu de delictes penals de naturalessa sexual.**
- Intress es compromet a través de la seva Política de Gestió de Persones i compromisos adoptats en l'III Pla d'Igualtat de Intress, en el seu Eix 2, a gestionar els processos de selecció externa i promoció interna amb el compromís d'igualtat d'oportunitats entre dones i homes, tant des de Intress com des de les entitats col-laboradores, que asseguraran la igualtat i dotaran de perspectiva de gènere als seus processos selectius._