Intress necesita incorporar un/a Abogado/a o asesor/a jurídico para cubrir una excedencia que nos han surgido en el Espacio de Igualdad Carme Chacón, ubicado en Madrid.
La persona seleccionada deberá proporcionar atención jurídica especializada a las mujeres atendidas.
¿Qué funciones vas a realizar?Área jurídica: se ofrecerá apoyo y asesoramiento legal a las mujeres que lo requieran en materia civil, laboral, de extranjería y, especialmente, en todo lo relacionado con la violencia machista.Prestar asesoramiento y acompañamiento jurídico a las mujeres del Servicio de Atención Individual que lo demanden.Derivar para la defensa jurídica al Colegio Oficial de Abogados u otras entidades de apoyo jurídico cuando el caso lo requiera.Planificar contenidos e impartirlos sobre derechos humanos, derecho civil, de extranjería o de cualquier otro contenido propio del desarrollo de sus funciones.Orientar, informar y apoyar al resto de profesionales del equipo del Espacio de Igualdad desde el desarrollo de sus funciones.Promover el trabajo comunitario para la mejora de los derechos de las mujeres.Identificar déficits y plantear mejoras en los servicios prestados y cuantas situaciones pudieran significar una mejora para el funcionamiento del Espacio de Igualdad, enmarcados en un contexto de calidad.Impartir sesiones grupales enmarcadas en el ámbito de la sensibilización y concienciación en materia de igualdad o de la prevención y detección de las violencias machistas.Impartir sesiones grupales sobre cuestiones jurídicas y legales.¿Qué ofrecemos?Fecha inicio: inmediata
Tipo de contrato: sustitución por excedencia.
Temporalidad: hasta enero 2026
Nº horas semanales: 38,5h
Horario: lunes a viernes con 2 tardes hasta las 20.00h
Retribución: 1.761,14€ brutos mensuales (x 14 pagas: 24.655,96€ brutos anuales).
Formarás parte de una entidad social involucrada en el ámbito social, donde creemos en la integración de las personas que se encuentran en situación de vulnerabilidad social.
Formación y ExperienciaFormación académica necesaria: Licenciatura o grado en Derecho.Formación en género e igualdad (mínimo 70 horas).Formación complementaria en violencia de género (mínimo 150 horas).Experiencia profesional necesaria: al menos un año en asesoramiento jurídico en temas de género e igualdad y/o violencia de género.Conocimientos necesarios: materia civil, laboral, de extranjería y, especialmente, en todo lo relacionado con la violencia machista.Otros aspectos para valorar: La Administración de la que depende el centro comprobará en cada caso la experiencia laboral mediante el acompañamiento de un certificado de vida laboral o en su caso los contratos de trabajo correspondientes.
Intress se compromete a través de su Política de Gestión de Personas y compromisos adoptados en el III Plan de Igualdad de Intress, en su Eje 2, a gestionar los procesos de selección externa y promoción interna con el compromiso de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, tanto desde Intress como desde las entidades colaboradoras, que asegurarán la igualdad y dotarán de perspectiva de género a sus procesos selectivos.
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