**Número de Empleo** 22125952
**Categoría de Empleo** Finance & Accounting
**Ubicación** The Ritz-Carlton Abama, Calle Maria Zambrano 2, Guia de Isora, Tenerife, Spain VER EN MAPA
**Horario** Full-Time
**¿Ubicación remota?
** N
**¿Reubicación?
** N
**Tipo de Posición** Non-Management
**Descripción del Trabajo**
Comprobar las cifras, los asientos y los documentos para obtener exactitud.
Registrar, guardar, tener acceso y/o analizar información financiera computarizada.
Controlar y obtener el efectivo y los equivalentes de efectivo del hotel según la política y los procedimientos de manejo del efectivo.
Organizar, asegurar y mantener todos los archivos y registros de acuerdo con la retención de documentos y las políticas y los procedimientos de confidencialidad.
Preparar, mantener y distribuir las tablas y los informes estadísticos, financieros, contables, de auditoría o de nómina.
Auditar las tablas y los informes estadísticos, financieros, contables, de auditoría o de nómina.
Auditar y conciliar todos los asientos de ingresos.
Asentar las entradas de efectivo en el sistema contable.
Asistir a la gerencia en la capacitación, evaluación, motivación y entrenamiento de los empleados; servir como ejemplo y primer punto de contacto del proceso de "Garantía de tratamiento justo y política de puertas abiertas".
Informar al gerente los incidentes y las condiciones inseguras; estar alerta sobre la presencia de personas indeseables en las instalaciones del hotel.
Cumplir con las políticas y procedimientos de la compañía; mantener la confidencialidad de la información patentada; proteger la privacidad y seguridad de los huéspedes y colegas.
Recibir a los huéspedes y agradecerles con aprecio genuino; anticiparse a sus necesidades y atenderlas; asistir a las personas con discapacidades.
Hablar con los demás utilizando un lenguaje claro y profesional, preparar y revisar los documentos escritos de manera exacta y completa y atender los teléfonos utilizando el protocolo adecuado.
Cultivar y mantener relaciones laborales positivas con los demás.
Asegurar el cumplimiento de las expectativas y los estándares de calidad; identificar, recomendar, idear e implementar nuevas formas de aumentar la eficacia, calidad y/o seguridad de la organización.
Estar de pie, tomar asiento o caminar durante un período prolongado de tiempo; leer y verificar visualmente la información en una variedad de formatos (p. ej.
en letra pequeña).
Mover, levantar, transportar, empujar, arrastrar y ubicar sin ayuda objetos que pesen 10 libras o menos.
Ejecutar otros deberes de trabajo razonables solicitados por supervisors.
- Marriott International es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.
Creemos en la importancia de contratar a una fuerza laboral diversa, así como apoyar una cultura inclusiva que anteponga a las personas.
Nos comprometemos a respetar el principio de no discriminación por cualquier motivo protegido, como la discapacidad y condición de veterano o cualquier otra situación protegida por las leyes aplicables._
- Con más de 100 propiedades galardonadas por todo el mundo, las damas y caballeros de The Ritz-Carlton crean experiências tan excepcionales que, mucho después de que nuestros huéspedes hayan estado con nosotros, la experiência continúa acompañándolos.
Como principal proveedor mundial de experiências de lujo, establecemos el nível para servicios especiales y excepcionales en todo el mundo.
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