**Descripción de la compañía**:Who We Are:Since 1906, New Balance has empowered people through sport and craftsmanship to create positive change in communities around the world. We innovate fearlessly, guided by our core values and driven by the belief that conventions were meant to be challenged. We foster a culture in which every associate feels welcomed and respected, where leaders and creatives are inspired to shape the world of tomorrow by taking bold action today. At New Balance, We Got Now.New Balance es más que una marca de ropa deportiva: somos una familia. Queremos que se unan a nuestro equipo personas que puedan desarrollarse con nosotros al tiempo que continuamos avanzando en nuestro viaje como marca en crecimiento.Nuestras tiendas buscan empleados capaces de atraer, emocionar, educar y entretener a nuestros consumidores desde el momento en que entran por la puerta. Necesitamos tu pasión y el deseo de ser un verdadero embajador de la marca, así como tu auténtico amor por trabajar con los clientes y motivar a un equipo. Solicita el puesto para tener la oportunidad de unirte a un equipo increíble.**Descripción del puesto**:**PRINCIPALES RESPONSABILIDADES**:- Abrir y cerrar la tienda siguiendo los procedimientos correctos de la empresa.- Fomentar la mejora continua mediante la retroalimentación continua.- Apoyar al equipo de gestión de la tienda en las normas generales de la tienda y de la trastienda.- Ayudar en la formación y el entrenamiento de los asociados.- Alcanzar los indicadores clave de rendimiento personales y contribuir al desempeño general de la tienda.- Ofrecer una satisfacción total a cada cliente, siguiendo el recorrido del cliente de principio a fin,desde que entra en la tienda hasta que sale de ella.- Ayudar a garantizar que la tienda siga siendo lo más comercial posible siguiendo las directrices de la empresa.- Cumplir las políticas y los procedimientos de la empresa.- Ser responsable de mantener las normas de salud, seguridad y medio ambiente en la tienda.- Realizar otras tareas que sean requeridas por el equipo directivo.**REQUISITOS PARA EL ÉXITO**:- Trabajador en equipo.- Experiência previa deseable en venta al por menor o experiência demostrada en un entorno de equipo.- Demostrar aptitudes de atención al cliente.- Pasión por el comercio minorista y las ventas.- Ganas de aprender.- Capacidad de realizar operaciones matemáticas básicas y procesos operativos generales de venta al por menor.- Conocimiento de los sistemas de caja registradora de los puntos de venta.- Capacidad de comunicación eficaz.- Horario de trabajo flexible, incluidos fines de semana y festivos.Escribe tu dirección de correo electrónico, te permitirá de estar al tanto de los últimos empleos por: supervisor (j-229) Escribe tu dirección de correo electrónico, te permitirá de estar al tanto de los últimos empleos por: supervisor (j-229) #J-18808-Ljbffr
