Supervisor/Encargado/a Eléctrico Fotovoltaica - Zamora Ferrovial Construcción es una de las unidades de negocio del grupo Ferrovial, el cual cotiza de manera simultánea en tres mercados bursátiles: Estados Unidos (Nasdaq), Países Bajos (Euronext Amsterdam), y España (IBEX 35).Ferrovial Construcción es reconocida a nivel internacional por su capacidad de diseño y construcción de obras singulares en obra civil y edificación y principalmente en grandes infraestructuras de transporte.Descripción del rol:Ferrovial Energía precisa incorporar un Supervisor/Encargado/a Eléctrico para proyectos de construcción fotovoltaicos.MISIÓN:Se asignará como responsable para seguimiento de los trabajos mecánicos de la planta FV en coordinación y dependencia directa del Jefe/a de Obra Eléctrico, durante toda la fase de construcción y puesta en marcha del proyecto.FUNCIONES:Organizar los trabajos de obra eléctricos y supervisar el trabajo de los distintos subcontratistas.Coordinar con las diferentes disciplinas de construcción las secuencias constructivas.Trabajar en colaboración con el Jefe de Obra, optimizando los tiempos y los costes de la obra.Controlar que los medios y equipos del subcontratista son adecuados para el trabajo.Asegurar el cumplimiento de los Planes de Calidad, MA y Seguridad en los trabajos Civiles.Reporting de producción obra.REQUISITOS:Formación: Titulación mínima de FP o graduación similar. Curso básico de PRL de 60 h.Experiencia profesional como supervisor de obra eléctrico fotovoltaica o renovable en general, de al menos 3 años.Habilidades organizativas y de liderazgo.Capacidad para comunicarse e informar de forma eficaz.Conocimiento de informática a nivel usuario.Correcta interpretación de planos.Valorable disponibilidad geográfica nacional.Valorable Inglés B2.¿QUÉ TE OFRECEMOS?Formar parte de una empresa líder en su sector, con presencia en 6 mercados principales.Un proyecto sólido e innovador.Trabajar con los mejores profesionales que te acompañarán a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros tres meses.Plan de desarrollo individual con formación técnica y en soft skills.Movilidad internacional y entre negocios.Medidas de conciliación y plan de Retribución Flexible.Acceso al Club del Empleado y Acceso gratuito a Programa Stimilus (Apoyo Psicológico para empleados y familiares).Ferrovial Energía promueve la Igualdad de Oportunidades y trata todas las solicitudes por igual, contratando exclusivamente en función de las aptitudes y la experiencia.#J-18808-Ljbffr