Supervisor/Encargado/a Eléctrico Fotovoltaica - Zamora Ferrovial Construcción es una de las unidades de negocio del grupo Ferrovial, el cual cotiza de manera simultánea en tres mercados bursátiles: Estados Unidos (Nasdaq), Países Bajos (Euronext Amsterdam), y España (IBEX 35).
Ferrovial Construcción es reconocida a nivel internacional por su capacidad de diseño y construcción de obras singulares en obra civil y edificación y principalmente en grandes infraestructuras de transporte.
Descripción del rol: Ferrovial Energía precisa incorporar un Supervisor/Encargado/a Eléctrico para proyectos de construcción fotovoltaicos.
MISIÓN: Se asignará como responsable para seguimiento de los trabajos mecánicos de la planta FV en coordinación y dependencia directa del Jefe/a de Obra Eléctrico, durante toda la fase de construcción y puesta en marcha del proyecto.
FUNCIONES: Organizar los trabajos de obra eléctricos y supervisar el trabajo de los distintos subcontratistas.
Coordinar con las diferentes disciplinas de construcción las secuencias constructivas.
Trabajar en colaboración con el Jefe de Obra, optimizando los tiempos y los costes de la obra.
Controlar que los medios y equipos del subcontratista son adecuados para el trabajo.
Asegurar el cumplimiento de los Planes de Calidad, MA y Seguridad en los trabajos Civiles.
Reporting de producción obra.
REQUISITOS: Formación: Titulación mínima de FP o graduación similar.
Curso básico de PRL de 60 h. Experiencia profesional como supervisor de obra eléctrico fotovoltaica o renovable en general, de al menos 3 años.
Habilidades organizativas y de liderazgo.
Capacidad para comunicarse e informar de forma eficaz.
Conocimiento de informática a nivel usuario.
Correcta interpretación de planos.
Valorable disponibilidad geográfica nacional.
Valorable Inglés B2.
¿QUÉ TE OFRECEMOS?
Formar parte de una empresa líder en su sector, con presencia en 6 mercados principales.
Un proyecto sólido e innovador.
Trabajar con los mejores profesionales que te acompañarán a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros tres meses.
Plan de desarrollo individual con formación técnica y en soft skills.
Movilidad internacional y entre negocios.
Medidas de conciliación y plan de Retribución Flexible.
Acceso al Club del Empleado y Acceso gratuito a Programa Stimilus (Apoyo Psicológico para empleados y familiares).
Ferrovial Energía promueve la Igualdad de Oportunidades y trata todas las solicitudes por igual, contratando exclusivamente en función de las aptitudes y la experiencia.
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