**Descripción del puesto**:
Estamos buscando a un/a asistente de ventas sénior para unirse al fantástico equipo de nuestra sensacional tienda de Madrid.
La persona que buscamos deberá rendir cuentas directamente al gerente de la tienda y ser una persona de mente abierta y apasionada que ofrezca a los clientes una experiência extraordinaria e inimitable.
Además ayudará en las operaciones diarias de la tienda en ausencia del gerente y subgerente de la tienda.
Tus principales funciones incluyen:
Alcanzar tus propios objetivos de ventas y motivar al equipo para que alcance los suyos.
Ofrecer una atención al cliente excelente en todo momento.
Respetar todos los procedimientos operativos, p. ej.
entregas, entrada y salida de los empleados, balance de existencias, reposición, etc.
Cumplir con todos los procedimientos de salud y seguridad para mantener un entorno laboral saludable, seguro y ordenado.
Manejar las transacciones de caja según los procedimientos operativos.
Saber gestionar las consultas más complejas que puedan realizar los clientes.
Asistir al equipo gestor en la formación y orientación de los miembros del equipo de menor antigüedad.
Actuar como encargado/a de tienda y asumir la responsabilidad sobre la tienda durante los breves periodos de ausencia del gerente.
Realizar cualquier otra tarea razonable que indique el equipo gestor de la tienda.
Los requisitos esenciales:
Experiência similar como encargado/a de tienda, preferiblemente en una marca de moda/estilo de vida.
Demostrar una buena comprensión de la atención al cliente.
Orientación comercial y hacia la consecución de metas, con capacidad para ayudar al equipo a que alcance los objetivos de la tienda.
Demostrar una buena comprensión de cómo liderar a un equipo y potenciar las ventas.
Profesionalidad, pero también autenticidad y audacia.
**Perfil**:
**SUS CUALIDADES FUNDAMENTALES **Nunca es solo un trabajo en Dr. Martens.
& nbsp; Es una forma de vida.
Vivimos y respiramos nuestros
**Fundamentos - INTEGRIDAD.
PROFESIONAL.
APASIONADO.
JUGADORES DE EQUIPO.
& nbsp; **Definen quiénes somos y cómo hacemos el trabajo.
Creemos que cada rol es tan único como la persona que lo desempeña.