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Detalles de la oferta

Un Supervisor que se encargue de que el equipo a su cargo alcance las metas en el tiempo, debe revisar las actividades de c/asesor, va depender de la Gerencia, va a tener asesores a su cargo, debe tener formación en ventas, es decir, debe tener conocimiento profundo en ventas, debe tener enfoque táctico que delimite las tareas y los responsable de c/u. Ayuda afinar estrategias con objetivos específicos, medibles, alcanzables, relevantes y en relación con el tiempo. Desarrollar planes tácticos, Evalúa los Equipos y los ejecutivos, asesora a los clientes, llevar registro de actividades completadas, participar en las proyecciones de ventas, manejo de paquete office, tablas dinámicas, Powers, point, liderazgo, empatía, manejo de reportes e información abstracta, resolutivo, adaptación y manejo del estrés. disponibilidad para viajar dentro del territorio nacional.-Requerimientos- Educación mínima: Educación Técnico/Profesional3 años de experienciaIdiomas: Español Edad: entre 37 y 45 añosConocimientos: StarOfficeDisponibilidad de viajar: SiPalabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, cambaceo, sales#J-18808-Ljbffr


Salario Nominal: A convenir

Fuente: Jobtome_Ppc

Requisitos

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