Características del puesto Trabajo orientado a personas que habiendo tenido 3 - 5 años de experiencia en planta termosolar, o en procesos de producción continua.
busquen la oportunidad de incorporarse a una empresa consolidada dentro del sector, con gran potencial y un proyecto de futuro ambicioso, respaldada por uno de los grupos de inversión más grandes del planeta.
Modalidad de trabajo Presencial Departamento CSP Centro de trabajo Manchasol, Alcázar de San Juan Tu perfil Queremos una persona con curiosidad por el sector de la ?energía renovable, adecuada a nuestros valores y cultura de empresa, que trabaje en equipo y que de todo de sí misma en el día a día para mejorar personal y profesionalmente.
Requisitos Requisitos: Titulación: Imprescindible: FP superior o Ingeniero de Grado Industrial.
Conocimientos necesarios: Altos conocimientos de la tecnología en campos solares de plantas termosolares.
Conocimientos de sistema de gestión de activos MAXIMO y alto nivel en software de ofimática.
Valorable conocimiento de metodologís Six Sigma y herramientas de calidad.
Conocimiento de la tecnología termosolar.
Conocimiento en la aplicación estricta de procedimientos de seguridad.
Habituado a trabajar con procesos de descargo.
Deseables conocimientos y experiencia en todo tipo de trabajo técnico en planta de producción como: mantenimiento y producción, campo solar y bloque de potencia.
Conocimientos de Six Sigma y calidad total Competencias Gestión de conflictos, tolerancia a la presión, trabajo en equipo, organización y planificación, toma de decisiones, orientación a objetivos, compromiso con la excelencia, orientación a la mejora continua y resolución analítica de problemas.
Habituado a la implementación, mejora continua y utilización regular de procedimientos estandarizados de O&M. Focalización a asegurar la seguridad, de las personas, respecto al medioambiente, y asegurar la fiabilidad y rendimiento de la planta y los equipos de la misma.
Flexibilidad y capacidad de aprendizaje y manejo de documentación técnica, y conocimiento exhaustivo de las operaciones de producción en planta.
Responsabilidades En dependencia del Gerente de Planta, se responsabilizará de las siguientes funciones: Entrenar y asesorar a los Líderes de Producción y Equipos de Producción (incluido Líder y Equipo de Campo Solar) en la ejecución de los Procesos de Producción relacionados con la operación y mantenimiento del campo solar asegurando que el Equipo de Producción sigue los Procesos y Procedimientos definidos en el Modelo Operativo.
Esto incluye establecer metas y expectativas con los Líderes y brindar seguimiento para garantizar una ejecución exitosa.
Garantizar la estandarización de las mejores prácticas en todos los Equipos de Producción en cuanto a la operación y mantenimiento del campo solar.
El Coach de campo solar colaborará en todas las cuestiones relativas a campo solar con los propietarios de procesos específicos, tal y como se detalla en la Matriz de Responsabilidades, en todos los procesos de planta.
El Coach de campo solar trabajará con los Especialistas de Componentes de los equipos relativos a campo solar, según está designado en la Matriz de Responsabilidades, para garantizar la fiabilidad de los equipos y optimizar su funcionamiento.
Se responsabilizará de elaboración, revisión y actualización de los procesos de planta relativos a la operación y mantenimiento del campo solar.
El Coach de campo solar se encargará de la perfecta coordinación entre los equipos de producción y el Equipo de Campo Solar en las tareas de O&M de la planta que pudieran tener afección al campo solar.
Ayudará al Líder y el Equipo de campo solar a establecer prioridades de trabajo de acuerdo con la clasificación de riesgo.
Liderará los análisis de causa-raíz en todos los eventos acaecidos en campo solar.
Liderazgo en el desarrollo formativo de la plantilla de todas aquellas cuestiones relativas a operación y mantenimiento en campo solar, así como a la operación de planta y su repercusión sobre campo solar.
Actuar como maestro y mentor del Líder de Campo Solar en el desarrollo de habilidades de liderazgo y el desarrollo de la cultura deseada del Equipo de Campo Solar(por ejemplo, Cultura de Seguridad, Valores Corporativos, etc.)
Será el responsable de la coordinación de las campañas de reparación en campo solar, incluyendo la definición del alcance de trabajos según los objetivos establecidos en planta, obtención de aprobaciones necesarias para la contratación de trabajos externos, seguimiento de presupuestos y seguimiento de avance de trabajos para asegurar su cumplimiento en el tiempo definido.
Condiciones Jornada completa.
Incorporación: inmediata.
¿Quiénes somos?
Saeta Yield S.A. es una compañía operadora de activos energéticos, actualmente en su totalidad de generación renovable.
Su vocación es la de proporcionar valor a sus accionistas, invirtiendo en activos que generen flujos de caja altamente estables y predecibles respaldados por ingresos regulados o contratados a largo plazo, ofreciendo un retorno total al accionista, combinando una rentabilidad por dividendo elevada y un crecimiento del dividendo por acción.
Saeta Yield es la primera Yieldco de activos energéticos que cotiza en euros.
Hasta el momento opera activos de energía termosolar, fotovoltáica y eólica y su objetivo es mantener un crecimiento sólido del dividendo a través de la adquisición de nuevos activos.