MISIONSupervisar la Red de Proveedores de Higar y Fotovoltaicos, que colaboran en la prestación del servicio, verificando el cumplimiento de las directrices establecidas por la compañía según estándares de calidad, con el objetivo de mejora continua.RESPONSABILIDADES DEL PUESTOElaboración, junto a la Dirección, de la política de compras de la empresa en materia de fotovoltaico.Identificación de nuevos proveedores de productos o servicios.Creación y definición de la propuesta de valor y la gestión integral de los proveedores sobre la instalación, gestión y mantenimiento de paneles solares, baterías y cargadores eléctricos, aerotermia, etc.Puesta en marcha de dichos servicios.Participación en las respuestas a licitaciones.Gestión de una cartera pequeña de cuentas existente.Liderazgo de las campañas de PRL de nuevos clientes frente al equipo de supervisión.Reporte periódico de avance y resultados de la actividad a la Dirección.**Requisitos**:**Formación requerida**: Licenciatura en económicas y empresariales, ADE, o ingenierías.Sin titulación requerida para personal con antigüedad en la empresa superior a 3 años.Conocimiento específico del negocio/sector/función y de garantías de seguros.Experiência en mercado energético y fotovoltaico, siniestros y prestacionesExperiência en gestión de proveedores fotovoltaicos y medioambientales.**Aptitudes requeridas**: Capacidad de análisis y síntesis, negociación.**Manejo avanzado de herramientas ofimáticas**: Excel, SalesForce, GIA, SIIS.Imprescindible permiso de conducir B2.Flexibilidad y disponibilidad para viajar de forma ocasional.¿CUÁL ES NUESTRO VALOR AÑADIDO? Unos beneficios pensados para ti : )Contrato indefinido en un proyecto y empresa estables.Plan de retribución flexible a partir del primer mes.Club de descuentos en diferentes marcas y productos y descuentos exclusivos para empleados/as en la oferta de seguros de Santalucia.Política de movilidad interna a partir del primer año, orientada a tu desarrollo y crecimiento profesional.Formación continua y campus virtual con diversas acciones formativas disponibles.Plan integral de Bienestar y Salud.Reconocidos como empresa Top Employers por ofrecer el mejor entorno de trabajo y por nuestras políticas sobre gestión de personas.Reconocidos como Empresa Familiarmente Responsable, contamos con más de 100 medidas que promueven la conciliación personal y laboral.¡Únete a nuestro equipo y descubre una nueva forma de trabajar!Seguros de Ser tu Futuro.En Iris Global trabajamos para garantizar una igualdad de oportunidades real y efectiva que nos permita promover el desarrollo profesional y la diversidad laboral, en línea con nuestro compromiso con el ODS 5 (Igualdad de Oportunidades) de la Agenda 2030 de Naciones Unidas.**Provincia**: Madrid**Empresa**: IRIS GLOBAL**Fecha**: 20 jun. 2024
