Supervisor/a para el servicio de Hospitalización HQS Toledo Quirónsalud es el grupo sanitario líder en España y, junto con nuestra matriz Fresenius-Helios, también en Europa.
Contamos con una red de más de 180 centros sanitarios, incluyendo 57 hospitales en España y Latinoamérica, donde trabajan más de 50,000 profesionales altamente cualificados.
Nuestra misión es clara: mejorar la salud y el bienestar de nuestros pacientes, apoyándonos en tecnología de vanguardia y un equipo de prestigio internacional.
También estamos comprometidos con la docencia y la investigación médico-científica, fomentando la innovación y la excelencia en el sector sanitario.
Buscamos una persona proactiva con iniciativa que desee crecer y desarrollar su carrera en el ámbito de la gestión sanitaria combinándolo con la labor asistencial.
En dependencia de la Dirección de Enfermería de HQS Toledo, asumirá las siguientes funciones: Gestión del personal de los servicios asignados a su cargo, elaboración del planning de turnos de acuerdo con la jornada anual establecida y realizar las modificaciones necesarias (I.T, permisos, vacaciones...) para cubrir las necesidades asistenciales con supervisión de la dirección de Enfermería.
Responsable de la gestión de plantilla flexible para facilitar y mantener la rotación de personal en la unidad.
Gestión de material, elaboración de propuestas de reposición de aparataje y mobiliario específico de la unidad, así como supervisar el mantenimiento, conservación y manejo correcto del aparataje de sus unidades.
Control y seguimiento de indicadores de calidad asistencial y seguridad de paciente del servicio.
Respetar y mantener una relación adecuada con pacientes y familiares.
Cumplir con los procedimientos e instrucciones de trabajo de aplicación en sus procesos, incluidas las normas de seguridad y salud laboral, promoviendo iniciativas que supongan una agilización del servicio.
Humanizar cuidados: trato y tratamiento persona a persona.
Promover una efectiva relación laboral interdepartamental.
Participar en la formación de los profesionales de nueva incorporación y alumnos que le sean asignados.
Verificar que las tareas y actividades se realicen de acuerdo con los circuitos establecidos.
Formación complementaria: Valorable Máster en Gestión de Servicios de Enfermería o similar.
Imprescindible: Como mínimo 2 años de experiencia en gestión de equipos.
Experiencia asistencial: Al menos 5 años.
Competencias necesarias: proactividad, flexibilidad, liderazgo, capacidad de comunicación, orientación a objetivos, orientación al paciente.
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