En KONE, nuestra misión es mejorar el desplazamiento de la vida urbana. Gracias a un People Flow más eficaz hacemos que los desplazamientos de las personas sean más seguros, cómodos y fiables en edificios cada vez más altos e inteligentes.
En definitiva, en KONE hacemos de las ciudades un lugar mejor para vivir, pero para crear un mejor desplazamiento urbano necesitamos talento y ambición.
¿Estas listo/a para unirte a nosotros?
Funciones del puesto:
Planificación, gestión y control de la operativa del servicio en tu zona de responsabilidad, lo que incluye especialmente el garantizar en todo momento la seguridad de todos nuestros equipos.
Gestionar un equipo de técnicos expertos.
Supervisar su desempeño y la adecuada atención a los clientes promoviendo nuestros servicios a través de un apropiado asesoramiento.
Serás el referente en tu zona para las gestiones operativas y técnicas contratadas por nuestros clientes.
Tendrás responsabilidad sobre los costes del área operativa así como de los ingresos.
Tu misión principal será la instalación segura y de alta calidad de nuestras soluciones de acuerdo con el calendario y el presupuesto, lo que incluye especialmente el garantizar la planificación adecuada, la preparación del sitio, la verificación de los resultados y la preparación para la entrega a los clientes.
Estarás al cargo de las actividades de instalación gestionando y apoyando al equipo en todo momento, garantizando la seguridad de todos, motivando al equipo a cargo y supervisando su desempeño y la adecuada atención a los clientes y al resto de partes.
Si estás acostumbrado a la gestión de equipos técnicos, aportas experiencia en la industria del ascensor, y estas acostumbrado al seguimiento a clientes en un entorno multinacional, ¡Te estamos esperando!
People management / Leadership:
Accountable for people (site operatives) development and wellbeing, and managing the performance of the team and individuals.
Determines objectives, plans as well as organizes, communicates, controls, and motivates the installation team.
Identifies field operative training needs and manages training plans.
Protegemos y promovemos una cultura laboral inclusiva siendo un pilar fundamental para la retención y adquisición de talento. De igual manera, somos una compañía adherida al pacto mundial de las Naciones Unidas, comprometidos con la igualdad de oportunidades de empleo no discriminando por razones de raza, color, sexo, edad, origen, religión, genero, estado civil o discapacidad.
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