En dependencia de la Dirección de Enfermería de HQS Toledo, asumirá las funciones de supervisor/a desarrollando las siguientes funciones:
- Dirigir al personal a su cargo y supervisar las actividades, de acuerdo con los circuitos establecidos, promoviendo el trabajo en equipo.
- Gestión del personal de los servicios asignados a su cargo, elaboración del planning de turnos de acuerdo con la jornada anual establecida y realizar las modificaciones necesarias (I.L.T., permisos, vacaciones ) de los mismos para cubrir las necesidades asistenciales. Mantener una plantilla flexible para facilitar y promover la rotación de personal en la Unidad.
- Gestión de material, elaboración de propuestas de reposición de aparataje y mobiliario específico de la Unidad, así como supervisar el mantenimiento, conservación y manejo correcto del aparataje de sus unidades. Prever, solicitar y procuran los medios y equipos necesarios del servicio.
- Control y seguimiento de indicadores de calidad asistencial y seguridad de paciente del servicio.
- Implementar los procedimientos, normas y protocolos de nueva aparición y evaluar periódicamente, el cumplimiento de estos.
- Difundir y cumplir las normas de seguridad y salud laboral. Promover iniciativas que supongan una agilización del servicio.
- Promover la integración de los equipos de enfermería con los equipos médicos en los servicios bajo su supervisión.
- Promover una efectiva relación laboral interdepartamental.
- Participar en la formación de los profesionales de nueva incorporación y alumnos que le sean asignados.
- Formación: Diplomatura/ Grado Enfermería.
- Formación complementaria: Valorable Máster en Gestión de Servicios de Enfermería o similar.
- Imprescindible: Como mínimo 1 año de experiência en Gestión de equipos.
- Experiência asistencial de al menos 5 años.
- Competencias necesarias: proactividad, flexibilidad, liderazgo, capacidad de comunicación, orientación a objetivos, orientación al paciente.