Descripción del trabajo
En Sports Direct necesitamos que nuestros líderes se desvivan por los valores de nuestra empresa.
Think without limits - Piense rápido, sin miedo, y consiga que su equipo le siga.
Own it and back yourself - Esfuércese por lo más básico, su función y los resultados.
Be relevant - Relevante para su personal, nuestros socios y el planeta.
Como Supervisor/a de Prevención de Pérdidas Interno/a, queremos que aportes tu experiencia y pasión para ayudarnos a crecer y evolucionar constantemente en este ámbito.
Colaborarás estrechamente con el equipo de tienda para crear un entorno acogedor, seguro y protegido, tanto para nuestros clientes como para nuestros empleados. Tu presencia será clave para prevenir y minimizar las pérdidas de stock dentro de la tienda.
Serás el primer punto de contacto para clientes y visitantes, saludándolos, guiándolos y asesorándolos mientras permaneces alerta ante posibles riesgos. Gestionarás eficazmente situaciones de conflicto, asegurando que la prevención de pérdidas sea siempre una prioridad mediante formación, influencia y apoyo al equipo. Además, serás responsable, junto con el/la gerente de tienda, de formar al equipo en nuestras prácticas de prevención de pérdidas. Este puesto también exige gestionar situaciones de hurto externo con profesionalismo y seguridad. Buscamos a alguien dinámico/a, resiliente y enfocado/a en marcar la diferencia.
Trabajarás para garantizar que la tienda sea un lugar seguro donde trabajar y comprar. Esto incluye identificar y comunicar riesgos, realizar inspecciones de seguridad, compartir información relevante y actuar como elemento disuasorio en el espacio de ventas.
Asegurarás el cumplimiento de las políticas y estándares de la empresa en la entrada de la tienda, prestando atención a la limpieza y orden en esta área, así como gestionando el registro y control de visitantes.
Las Recompensas: Salario anual baseBonificaciones mensuales, trimestrales y semestralesBonificaciones específicas en una gran variedad de productosIncentivos y reconocimiento de grupo mensualesIncentivos por antigüedadÚnete al programa de incentivos Fearless1000.Ofrecemos una gran variedad de cursos de desarrollo en colaboración con el Marco Nacional de CualificacionesVacaciones pagadasDescuento en la inscripción al gimnasio20% de descuento en todas las marcas de Frasers Group Requisitos Sobre ti: Contar con experiencia en resolución de delitos en un entorno minorista dinámico es ideal, pero no imprescindible.Preferimos que tengas experiencia previa en el sector retail.Estás comprometido/a con el trabajo en equipo y con la mejora continua.Eres una persona proactiva, automotivada y capaz de tomar la iniciativa.Tienes excelentes habilidades de comunicación y eres capaz de construir relaciones sólidas con equipos de tienda, clientes, visitantes y agencias externas.
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